村田销售面试经验

两轮面试，一轮组长，一轮部门主管。两位面试官都比较有经验，问的问题很细致，也很专业。部门主管基本上把简历中的所有经历都问了一遍。

填了很多表格，面试前留了作业（服装款式还有自己平常喜欢的一些品牌、摄影）。会详细问过去的职业经历，有什么优势，对品牌有多少了解。

总共两轮面试，技术和人事的负责人都很nice，拿到offer，有效期大概一个月左右，最后没去。

首先是电话咨询，之后约定时间去当面面试。面试人员有人事及部门领导。问题不太难，主要是薪资不高。

第一轮面试，面试持续了一个小时，双方都聊的很透彻，可惜等了一周也没有反馈，每次问HR都回复说结果还没有出来，还是确定不通过也就死心了

非常无语，整个面试5轮，简直是把能见的都见了一遍。从中国的虚线LM，到老外的LM， 老外LM的LM，中国的业务老板，老外的全球BUhead，其实就是一个工资很一般的职位，在大公司就是一个不带人的Manager的package，持续了两个多月，最后大老板面试完了三四天后HR还问你要了银行流水，说就这一两天给你消息，那么我认为就是谈package咯，结果一个星期也没消息，我发信息去问他们，直接回一句“您好，感谢应聘，我们的招聘已经结束”我无语了，面试5轮，要了银行流水，就算不发offer, 就可以直接消失吗？不需要告知一下吗？我觉得缺乏最基本的职业素养。另外，还没有面试，就在网上做了两套逻辑题目，简直了，别人家是信息调取授权，他家一上来就做题目，如此繁琐的流程，不了了之起来毫无职业道德。

先是电话了解情况，人事介绍工作内容，直属业务员面试，沟通工作内容，当时大四主要先找个实习工作没考虑很多，以学习心态为主。

对接口性能比较关注，问了接口限流，任意时间一分钟内可以提供的请求数控制，令牌桶。mysql索引，慢查询。商品系统spu，sku类目设计实现，库存控制，并发实现原理等等。

在浦东地铁口的办公楼里面，环境不错，面试难度一般，岗位还可以。