区域运营经理

岗位职责： 1、根据公司年度目标分解，负责终端5-10家专卖店全面运营管理工作，对终端提货任务负责； 2、负责终端门店开业试营业驻店运营指导、提升专卖店运营能力； 3、深入终端业务、协助经销商分析周边消费者情况，如：楼盘情况、消费群体画像、消费者需求分析、竞品分析等、产品优劣势分析等； 4、根据分析数据、制定合理的经营方案、人员配置、考核与激励、套餐搭配等终端运营方案； 5、协助经销商开拓周边渠道，为经营目标提供流量支撑； 6、组织、监督完成终端形象体系、服务体系、售后体系等标准化体系导入，保障终端服务质量，维护公司品牌形象。 任职资格： 1、至少两年以上家具行业区域运营管理经验，管辖区域有一定业绩提升；（无家具行业经验不考虑） 2、客户导向，理解经销商、消费者的实际需求，能够针对性提供客户满意的解决方案； 3、具备营销管理知识、家具产品知识、软装搭配知识，能够针对地区特性及消费者画像搭配合理套餐及产品方案； 4、优秀的终端运营能力，能通过开拓渠道如：装修、工程、新媒体、社区营销的方法，提升终端业绩； 5、年轻、思维活跃，极强的抗压能力与业绩导向，擅于通过研究新方法，新模式完成既定目标。 其他说明：公司区域运营按省区划分，本岗位全国招聘，需接受全国 调配，需常驻所管辖区域（一般为1-2个地级市下辖县级城市中循环出差），若只考虑所属省内调配请特别注明，不能接受驻外出差状态请勿投递。 岗位薪酬：18W-30W， 基本薪酬5K-9K（根据面试情况定），季度奖金2W-5W。