KA总经理

岗位职责： 1、承接公司业务战略及销售指标，制定策略、目标分解； 2、组建强有力的销售团队，以挑战性目标引领团队，持续追踪目标进展，引导和控制销售重点工作方向； 3、负责销售团队流程机制落地，根据公司销售管理流程，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售成果； 4、跟进销售回款情况； 5、协同相关部门制定员工销售激励政策； 6、根据市场和竞对动态，制定并及时调整营销政策； 7、关注行业和竞品动态，敏锐捕捉新的市场机会，反哺产品规划。 任职要求： 1、具备IT软件行业能力背景，5年以上2B销售经验，3年以上8人以上销售团队管理经验； 2、具备统筹管理与资源整合的能力； 3、具有较强的市场开拓与优秀的商务谈判能力； 4、管理销售团队经验丰富，擅长带兵打仗，既往团队销售业绩良好； 5、对数据敏感，执行力强，能够躬身入局。