职位描述

一、 制度建设、流程管控 1、负责对部门内起草的各类制度进行审核、培训、宣贯; 2、负责流程建设以及管控; 3、负责组织架构、部门职责、岗位职责修订完善; 4、负责部门人员考核的核算与提交; 5、验厂超过规定时间无进度的提起预警。 二、日常事务管理 1、负责部门重点事项跟踪; 2、负责日报、周报、月报的汇总、编辑及发送; 3、负责对接公司各平台部门处理日常事务(如快递费、办公和福利用品的申报及领用等)。