招聘专员（芜湖）

岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，制定部门招聘规划，完成批量岗位招聘交付； 2、制定并且实施各种招聘活动，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成； 3、审简历、安排面试和评估、沟通offer入职时间等信息，安排新员工顺利入职； 4、建立并维护人才和人才资源的数据库，并保持长期良好的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上HR招聘工作经验，有互联网招聘，猎头经验者优先； 3、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧 4、具有较强的沟通能力及招聘实战经验，对工作具有责任感及使命感； 5、具有适应一个充满活力的工作氛围的能力，能胜任短期内大量的招聘要求，工作积极主动，有较好的团队合作意识。