区域督导

岗位职责： 1、根据公司发展战略、区域年度发展计划，指导分支制定业务发展计划； 2、按照区域发展计划拓展新分支，并进行筹建工作及迁移运营指导工作； 3、推进分支机构业务工作，指导营销工作落实，对分支机构的突发事件进行指导解决； 4、规范分支机构信贷操作流程，监督信贷质量，控制信贷风险； 5、落实公司下达制度规定，监督分支有效执行； 6、定期对分支实施监测工作，跟进问题整改等，通过各渠道了解分支发展情况，提出针对性指导方案，监督落实； 7、分支人员管理，指导分支进行人员招聘、考核、离职、组织区域内员工培训及交流等工作； 8、根据业务及团队发展需要，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上市场营销或销售管理相关工作经验； 2、掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，能组织培训，可以完成相关业务培训课程（基础）的授课； 3、具有很强的执行力，较强的沟通能力抗压能力； 4、长期居住在当地，熟悉当地县域，热爱农村工作，适应长期下乡出差； 5、有驾驶证及实际驾驶经验者优先。