职位描述

你好,我是宜人贷在职员工,首先我看中的是你本人的沟通能力以及意愿度(行动力),为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答: 【请确认您的学历为全日制统招学历,学信网可查,已经毕业。年龄在33岁以下。】 1、公司是做什么的? 这是宜信普惠公司。你应聘的为储备管理干部,主要有一个产品就是提供无抵押信用贷款,我们的目标人群就是有卡发或转账或单位缴纳社保满6个月或公积金满6个月的在职员工,结合征信信用情况,批款给客户用来随借随还周转。 2、是不是办贷款啊? 很多人一提到贷款就想到银行,其实银行是拒绝百分之90的客户群体的,而我们是专为普通上班族提供信用借款的,门槛低,效率高。 3、怎么做?工作模式? 我们的客户40%来自于客户主动去申请。因为宜人贷是上市公司,品牌正规名气大另外的百分之60由我们电销以及政府企业部门陌拜团办或者客户转介绍而来。 4、收入 五险一金,在宜信,无责任底薪加绩效抽成,每月税后收入6000-15000+,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,带薪培训之后达到6000+收入。 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满半年,发展主要有4条路: 1、成为主管,带一个自己的15-25人团队; 2:主管-营业部经理-分中心领导 3、转岗到家乡所在地的营业部,或者其他城市的营业部。 4、晋升。 入职满半年,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 6、是否签订正规劳动合同 所有人来的时候都是签订正式合同,工作满半年通过自己的努力转成储备干部。 招行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第三,公司正规:入职就会缴纳五险一金,半年后补充商业险(医院感冒也可以报销)入职即签订劳动合同。在泉州能做到这一点公司很少。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,从事业单位到实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 而今,在宜人贷已经工作两年年多 希望你和我一样,能在宜人贷收获自己的梦想,有所发展