南京国际会议大酒店面试经验

电话面试

1、公司办公地在自有酒店写字楼，目测一层，办公环境不错；2、人事经理询问个人履历，尤其细问之前收入结构；然后介绍公司情况、资金来源以及投资部门组建规划；最后会针对期望薪资做一定的压价；3、随后人事经理陪同去董事长办公室接受面试。董事长比较年轻，目测40+，谈吐上可能不是那种侃侃而谈类型，但是对于一级市场、二级市场有自己的心得，对于投资工作安排有自己的策略。主要是董事长简单介绍他的思路和想法，以及询问我对其的理解。

问了几个简单的问题就可以了，然后公司就那个样子，管理混乱，薪资待遇差，不愿意做出改变，设施差，不过能学到不少东西。

面试官和蔼  公司不咋地 没有什么特别难的 其实就是电话营销 不停打电话给陌生人推销 公司感觉很一般 不建议去 适合实习生

就随便问了一下会不会CAD，然后随便画点东西就好了，然后就没了，没几天就通知可以去上班，但是钱不多，事很多，干了一段时间跑了。

面试简单，超级简单，去了就可以的。简单的问了下简历，和你谈下包吃包住，餐饮服务，管理培训生，餐厅助理等，当场录用，后续去培训基地报道。