团购业务员

感觉靠谱

电话面试

2轮 第一轮电话面试 第二轮所长面试 基本上没什么 只要能好好过就可以 动手做陈列，建立好客情也就是这些

QA

未通过

群面/无领导小组

第一轮为群面，7个人一个小组，两位HR。 先用白纸做一个名牌放在桌上，然后依次一句话介绍一下自己，介绍完后给两个英文的话题，让小组决定讨论其中一个。5分钟思考25分钟讨论，三分钟陈述。 结束后要求每个人讲一下自己觉得这次小组讨论最好的地方和最不好的地方。

实习生

确定通过

HR面试

就一次，随便问了几个问题，公司缺人，所以语言流利就好。面试是去人力资源部，预约好时间就行，工资比较少。

销售代表

确定通过

部门主管面试

简短的自我介绍，主要是当地销售主管面试，会问比较简单的问题，平常心对待，只要踏实，机灵，语言表达能力可以就没问题。

客户代表

确定通过

HR面试

人力资源要你填写一个表，写一下自己的介绍，学历很不重要，业务员初中，小学毕业的都有，只要肯受苦，只要能搬酒，明天来上班就行了。

招聘专员

确定通过

HR面试

面试官有18个人，有人力方面的，有各个部门的，问的问题包括自我介绍和专业问题，属于半结构化吧，挺和蔼的。。