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分辨股东关系
就是面试问一些基本情况,部门经理一轮面试,公司人员少,结构简单,所以相对来说流程少。基本上很容易就通过。比较小公司啊。
到了以后发现没几个人,等了一下来了一个个子很矮的女的告诉我开始面试,应该就是给我打电话的那个。看了我简历让我谈了个人经历和之前工作,对业务的理解一些问题。问了工资,以为会有网上写的那么多,毕竟地方很偏,实际比市里还低不少,大冬天白跑一趟。
首先去车间做操作工,做了三个月,然后转岗到涂装,处理文员工作,再转岗物流,处理各类物流单据与出入库单据,如是经六个月时间历练,再转岗采购部。
这边是直接由仓储主管来进行面试,先是和你谈论下学习经历和以前的工作情况,之后会和你介绍下公司的情况和效益,和你谈下福利待遇,工作时间,晋升空间和方式,如果你觉得同意可以直接去找人事部报道。总体来说面试还是很简单的。
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