青岛北洋面试经验

初试：收到面试邀请后，先和HR聊了聊，大概就是原来的工作经历，为什么离职，对工作的想法这些；然后见了直属领导，给他看了作品，聊了聊以后的工作内容；复试：见了品牌负责人，也就是副总裁，大概说了说原来的经历，回答了副总裁的问题。

挺注重设计师的综合技能，刚去的时候还没有毕业，面试是副董事和UI设计总监一起，先是UI设计总监查看了设计作品，问了一些创作思路和想法。不论什么公司设计行业作品真的是硬性条件，这决定了你们还有没有聊下去的必要。接着是摄影技能，新公司刚刚成立所以还没有专职摄影师，所以设计师要兼顾产品拍摄，于是又问了一些相机操作术语和以往拍摄经验，最后技术达到要求了。 接着是副董事长面，问的是一些基本情况和近况，谈的非常融洽，非常感谢他们的善意。

感觉一般，面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。环境好，人员多，环境不错，公司有发展潜力，期待面试结果

网上挂了简历，之后主动联系了我，应邀飞青岛参加面试，与hr交流、参观公司。主要是展示简历和作品集，然后交流一些很常规问题和介绍公司。是一家国企融资的外包公司，有接一些政府的项目，介绍说是当地政府希望他们公司能带动该地产业发展。但其实是一个不大的公司，经理之前是网易的主美，因为老婆回青岛工作。薪资开始是基础的400加上记件的提成，刚搬到了青岛中韩工业园，地方不大就三层，但环境不错，一楼还有咖啡厅和零食铺。 面试通过之后还有测试（不过很简单，就是用一天的时间做一个游戏道具模型（只要低模，不要高模、贴图啥的）。hr人挺好的一个姐姐，不过看起来对3d美术专业内容不是很了解，也跟我吐槽人事部找人刚走了几个。公司还有培训，没基础的可以交2万左右的培训费，培训完再上岗。  另外虽然hr姐姐交流的内容和要求偏游戏建模，但是参观公司的时候发现实际现在做的项目却像是影视、动画方向的，问了一下是什么都做的。

第一轮hr面试，很不专业，个人问题问得很详细！结婚没有，家里有几口人，有没有弟弟妹妹，哥哥姐姐，都问！我去面试设计的，还问我会不会ps！第二轮面试，部门领导和市场部领导面试，面试完之后让做测试题，我面试品牌设计，然后就说公司刚搬到深圳，需要做形象墙，让做个形象墙设计！下午面试，然后第二天提交！又想骗创意，我果断拒绝了！

设计师直接面试 说了一些关于公司的介绍 对个人经验没有要求 但是工资较低 平常事情很少 学不到什么东西