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匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 厦门
未通过
第一轮面试经历很不愉快
面试的人会让你先填一页表格,然后半小时多经理来面试,听说工作经历比较多,马上拉下脸了。很不耐烦的问了几个问题,草草结束。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 厦门
感觉靠谱
分为2轮,氛围轻松。
分为2轮,氛围轻松。首先主管简单面试,也会问一些问题,然后销售主管和销售总监一起问你根据简历一些问题和一些其他相关问题,整个过程还可以,轻松,自然。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工业设计 - 厦门
确定通过
总的来说,整个过程轻松加愉快。
宣讲会当场投递简历,当场就筛选简历,然后就上楼进行通用笔试和专业笔试,我投递的是工业设计,专业笔试是一道设计题,半个小时,专业题交上去后,正在我疯狂计算通用题的时候,我就听到了hr在给另一个发短信的人念手机号,就听到了我和我同学的手机号,然后就收到了,半个小时后的面试。 面试就一轮,先是自我介绍,谈谈家庭,观念,学习什么的。然后是无领导小组讨论,最后面试结束等通知。整个过程一点紧张都没有,面试官人也很好,就是整个招聘过程给我的感觉来说太着急了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机电工程师 - 厦门
确定通过
宣讲会之后直接笔试
宣讲会之后直接笔试,笔试内容是一些推理判断题,时事评论,一道一般难度的数独,心里测评,要求50分钟做完,自己是40分钟就做完了,之后现场批卷,刷掉一下人后开始面试,面试谈了家庭和校园经历,最后hr说明天可以签,但是薪资太低,拒绝了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 厦门
未通过
各方面感觉一般,主要看自身表现
在面试前会有一场笔试,笔试难度不大,主要是职业性格测试、时事、逻辑推理等内容,通过笔试才会进入到面试环节,面试形式为一对一,一开始要先自我介绍,然后考官会根据你的简历与自我介绍提问,还会问你期望薪资等,整个过程挺轻松的。只是我第一次面试太紧张导致有的问题没回答好。。。。。。。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你期望薪资是多少
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 厦门
确定通过
松霖卫浴总共有两轮面试
面试工科的,第一轮先拿上简历,与HR做简单的沟通,自我介绍一下,HR会直接通知你有没有第二轮面试,第二轮面试有行政笔试,就是简单的智力检测,后在与HR进行一对一的沟通,公司会进行待遇介绍,并进行提问,问完后,隔天就要觉得是否要去这个公司,没法有太长时间考虑。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:钣金结构设计 - 厦门
确定通过
结构工程师(卫浴方向)
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 厦门
感觉没戏
应届找工作面试的第一家公司比较紧张
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工业设计 - 厦门
未通过
面试难度一般工资一般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 厦门
未通过
厦门松霖结构工程师面试。
2 年前 发布
公司对比
厦门松霖卫浴

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感觉靠谱
面试:厦门建霖健康家居面试:硬件工程师。感觉一般吧,有一定难度,希望能有个结果。
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3轮面试:填信息表、HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-06-29 发布
焱城风雪
面试了职位:电气工程师 - 厦门
感觉没戏
面试:威光自动化设备(厦门)有限公司电气工程师面试不好,共1轮面试
问HR,岗位具体内容啥也不说,一直问要去的待遇,结果到那边就是直接给你三张纸1、是三菱的程序图2、跑马灯3、简答题公司情况HR也没跟你说,感觉很不靠谱,是家台企(懂的都懂),待遇就不用说了
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-29 发布
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面试了职位:销售工程师 - 厦门
确定通过
面试:厦门金鹭面试:销售工程师。整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
一面 HR面试,主要了解个人相关背景信息,选择公司理由等,常规问题为主。有反问环节。当天回复通过,安排下周二面。部门经理面试,主要了解教育背景与对销售工作的理解等,常规问题为主。有反问环节。当天回复通过,安排下周终面。部门总监面试,主要了解家庭情况,对销售工作的理解等,常规问题为主。有反问环节。约三天后通知通过并给了offer。
6轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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4个问题,0条回答
Q:对销售工作的理解?
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未通过
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面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
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未通过
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