山东舒朗服装有限公司面试经验

我们是校招过去，然后首先要通过考试选取可以进行面试的的资格，然后人事部领导进行面试，多次各方面问题进行考核，财务比较严格，户籍地最好是本地，人事通过后，再是应聘部门领导，董事长。面试通过确岗后，进行一线实习，再次考核，才能正式开始所聘岗位进行工作。

面试先填表，然后问问你什么专业和应聘部门，常规的意向，然后去部门面试，回人事交表等通知，录取后体检办入职。

投完简历到公司面试，先和人事经理面谈，通过之后可能是和人事总经理谈话，问了问什么到公司工作这种问题，问了为什么不从事自己专业这些，后来就通过了。

面试官的HR相对来说还是比较好的，（有的企业的HR拽的像是258万一样）,HR通过后不是部门领导面试，这个很重要哦，专业性比较强（功课不足的要及时恶补)，部门两道签字后会提单去医院体检，接下来的是等待期（这个很煎熬），成功就安排上班，不成功就另谋出路。

整个面试持续了一天的时间，先一大帮人在一起听面试流程，甚至说到了以后怎么体检怎么报道，基本上午时间过的差不多了，然后四五个四五个的进去面，然后分别是行政，人事，领导，设计等等办公室轮着面试，最后到设计部的大楼那边现场做图，等着手上的纸都被打钩以后，就去大boss那里面试，问之前是做什么的，有什么规划，再就回去等结果就行了，全程中午没休息没吃饭没喝水，很不开心的一次面试经历。

挺随意的，部门经理问几个问题就入职了，入职以后升职就只能等顶上的离职，不过上班很轻松，玩手机看电脑没人管