面试:重庆恒都康美电子商务有限公司国内电商运营面试不好,共2轮面试面试简单,顺利通过,公司没有什么特别专业的面试问题和面试流程,甚至是offer发放都简短几句的不专业。公司流程可能内部有问题,刚开始面试谈好的薪资13k,最后要发offer的时候说是7+4k,11k也就算了,说签合同的时候要改成5.9k+1.1k+4k。还没入职就一直在降薪资,前前后后面试通过到办理入职用了一个多星期,最后入职的时候找了个简历和离职证明公司名称不符而拒绝入职,又拿法务出来说事,但早已提供两公司属于同一品牌且同一老板的书面证明。人事透漏说,知道这个没问题,但该公司遇到过类似而走上法庭的事情,所以避免风险就不录用了,我也是呵呵了,你这公司要是没点被拿捏的把柄能走上这个法院路吗,亏心事做多了,怕鬼敲门!只能说是天意,幸亏没入职您家,谢谢!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘