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宜家面试过程: 1、自我介绍; 2、怎么知道宜家的(是否去过宜家大型商场); 3、作为一名没有工作经验的大学生,你最大的优势是什么? 4、为什么选择销售这个部门? 5、你认为目前从事销售可能会遇到的最大的困难是什么? 6、现场向她推销一个产品。(最后一个问题感觉自己说的磕磕巴巴,应该提前准备好的,后来想想应该结合宜家产品特色,从采购材质- 绿色环保→ 物美价廉,性价比高→ 售后服务好 这几个角度)
手写简历:比对简历,简历造假。 面试:忙时2人,不忙3人,人事了解情况以及用人部门了解情况。 政审:背景调查。 复试:总经理面试。重要的岗位需要总部视频面试。
主要自我介绍,看看有没有经验,和有没有创新以及坚定的毅力,对于服装的方面很重视,必须要整齐形象好,长时间需要巡店工作,扎实的处在基层一线的耐心。
面试不紧张,无压力,有相关工作经验,满足岗位要求应该都差不多,还带到工作区和发货区转了一圈,面试官很亲切。
首先是行政专员面试,会问几个小问题,让你介绍下自己。然后行政专员会主动详细的给你介绍一遍企业大概。然后再由面试岗位的领导做第二次面试,基本面试完2-3天就会有消息。
去公司先填一下他们的简历,等着面试官来面试,然后让大概的自我介绍一下,然后面试官就直接切入主题了,说他们是殡葬行业的,专门做棺材、祭品之类的%东西,都是出口日本的,在日本的市场占有率在70%左右,就大概的介绍一下他们生产的哪些棺材和产品。我一听是这个行业,打心底里发憷,瘆得慌。就不怎么想面试了,心理就排斥了。
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