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匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
杭州分公司，一共没几个人
杭州分公司，一共没几个人，技术面试过了，人事部门拖了好长时间，人事面试非常奇葩，人事管理整个故事，人事主管第一个要求是不招处女座，技术非常老，奇葩的公司，混混日子应该可以的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 北京
确定通过
面试难度适中，一般很容易
先是HR和技术一面，会问平时的工作内容和一些技能方面的问题，一面通过会上二面，二面有部门经理和HR面试，谈个人对薪资要求之类。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：iOS - 北京
确定通过
电话面试+技术+人事
简历通过内推，会有一个技术打电话来面试，大概聊了有一个多小时吧，聊的还不错，约了下次二面的时间，一星期后，技术老大面，还可以，就是问职业规划啥的，问的比较多，最后到人事这一步了，压工资比较厉害，虽然也拿到offer了，但是不是理想的薪资，最后弃了。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：技术老大问职业规划。
3轮及以上简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
应该还算简单的样子吧
首先来了先来套笔试题，之后hr和面试官一起开始第一轮面试，第一轮过了之后技术总监开始第二轮面试，通过之后hr开始谈薪资，谈妥之后offer流程走个三四天的样子就下来了。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：SpringMVC原理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试轻松愉快，hr很nice
HR简单问一些为什么换工作，职业规划，住在哪里这些问题，然后是技术经理面试，简历中提到的技术问题会有，二面一般是部门总监。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：建立中提到的技术的细节。
2 年前 发布
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2轮面试：视频面试、总监/老板面试
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面试难度：普通难度
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