北京卓教国际科技股份有限公司面试经验

需要相关的工作经验，并在阐述以往工作中每月的招聘任务和招聘数量的完成情况；行业的相关性和招聘渠道的描述；校园招聘的经验及渠道。

基本是分两轮面试，公司不大，但工作环境整体还可以。说重点吧，面试上，第一轮（应该是HR的招聘经理吧，或者是普通员工）面试问的问题还都挺在点上的，什么距离，业务方面的。 到了第二轮面试（说是HR的经理了，不知道真的假的）问的问题就有点对不上身份了，几乎和上一个问的差不多不说（如果经理问的和员工一样，不知道为什么是经理），对于整体的公司的流程也不是很清楚，咿咿呀呀的听不清说什么，没有别的意思，说真的，连性别都不清楚，也不做自我介绍。可能是公司的心腹或者羽翼吧。根据工作经验，公司虽然不大，但应该是内部有较大人事问题。

初试复试沟通都很不错，也相互表达了比较浓厚的兴趣。周一复试结束后HR说最晚明天回电话，周三打回去，说经理出差了等他回来签字，周五再打不接了。为此推了别家的offer，也等了很长时间，应该是被放鸽子了。

首先是笔试，给你一套试卷来做，全英文的，主要是翻译题，还有一些英语基本知识的考察。个人认为难度不大。面试很简单，一段自我介绍，然后负责人会问一些相关问题，比较简单，诸如为什么选择这家公司？你最难忘的一件事是什么？