服务生

确定通过

面试官很亲切，问的问题也都很简单。类似于聊天的方式，就是一对一的问问题，然后就是有人带你，看你表现如何·

前台

确定通过

第一轮就是简单的问答第二轮是去门店见习半小时 有员工带 打扫卫生 说欢迎语 结束后经理会问你对自己工作的看法。

储备经理

未通过

在人才市场上得到机会，又在智联招聘上投了简历，一共是四轮面试，才经历了一轮，面试的问题一般，就是会让你举例，真的举了很多的例子，感觉面试时间太长，薪资什么都不知道

必胜客储备经理

确定通过

HR面试

第一场 人力资源面试，问题基本上都还好就是要举好多的实例，要先想清楚的，第二轮，区经理面试，就是聊聊天看看你性格啊，表达，态度怎么样，适不适合做这份工作啦，第三轮，店里实操，考验你体力和耐力的时候啦》。。。