兴港投资集团面试经验

首先是笔试刷掉一半的人吧，笔试主要是翻译英文专利，还有一篇中文作文；其次，一面就是专业面，主要问你做过哪些项目；最后，体检和二面，二面是专利复述，一篇专利看10分钟，然后一分钟回答两个问题。

首先是校园招聘投递简历，与人力资源部的有关招聘人员面试后，等待通知。过两天会有电话通知去一个地点面试。会有经理等有关人员组织的面试，当时会问一些有关的专业知识以及以后的发展规划。最后会有专业知识的测试。

专利审查局河南分局的一般过程一般为3次，第一次是笔试，笔试内容是专业英语的翻译两篇，时间为2个半小时，另外还有30分钟中文写作，600字以上。第二次是面试，第三次是体检加二面。

面试题目数量在3-5道之间，我那年问了4道题，旁边会有一张白纸打草稿，所以看完题目最好在白纸上记一下回答要点，比如答案分几条，每条写几个关键词即可，有助记忆。一般读题的时间为5分钟，整个面试时间大概为一刻钟。答题的时候尽量脱稿，回答的时候不要低头，尽量正视面前的考官，同时照顾到旁边的考官，回答的时候不要想着一溜烟地快速把答案都说出来，这样万一卡住了会非常明显，亲身体验...那场面相当尴尬...容易扣分，可以稍微放缓一些语速，在卡的时候迅速地看一下白纸上写的关键词，马上再接着回答，这样在卡主的时候可以有个缓冲。每回答完一个问题，说一句“该问题完毕”，千万别愣在那儿等着考官问你。

一般匿名进行，抽号码，按照号码顺序进行面试，手机关机、统一保管。面试由专家和公司领导共同评审打分。面试者上台先自我介绍，主要介绍自己业绩。然后有三道四道题目，进行答题。最后由专家或领导自由提问。面试过后一般会面谈两到三次才会最终确定聘用。

部门处长先面试，主要是基本的人事问题，因为对社会责任了解的人现在还很少，很容易通过，最后和大领导面试，主要看人品。