友谊面试经验

应届毕业生首先要进行笔试，笔试通过后才可以面试，面试时候问的题目都是从笔试卷子上来的，你可以适当扩展点知识面，还就是会谈谈你做过的项目。

HR面试要简历 自我介绍 问一些基本的问题 然后告知之后还有最终的面试 然后就是等offer 然后就是确认offer

HR招聘了解简单过程，英文自我介绍。总经理再进行一轮面试深入了解你个人。总体来说两轮面试都不是非常严苛，稍微准备一下就可以了。该公司主要还是有一点英文要求，其他方面并没有很苛刻。

面试主要问一下你的工作经验以及个人情况，然后hr开始介绍本工作的一些要求，会问你是否可以接收出差等，其实过程还是蛮轻松的，没太问一些专业的知识，总体来说还是蛮简单的面试过程。

网上投的简历，通知一面。一面，先自我介绍，然后问你简历上一些相关的问题，比如：你在以前的一些项目上扮演的具体角色，及你们小组最终是怎样完成这个项目的。记住回答要具体，不能敷衍了事！

简单记录下面试过程自我介绍3道结构化面试题选2道作答，应届生都是结合自己经历来讲讲，分别是牺牲自我利益的，团队协作的，还有道我没回答，忘记了专业测试:变频器作用，自控系统分类，烟草萃取流程，微生物分类，好像说对于系统的简单流程阐述。5道选两道回答。你对公司有什么了解你之前面试过什么公司？就业面哪些ps:面试前带我们参观了下生产车间（原本8点开始，结果8点面试官没来就带我们参观去了）问你参观完车间有什么感觉。