江苏金陵科技集团公司面试经验

一面比较简单，大概就10分钟，问了一些简历上的内容和比较基础的交互设计师知识，如你使用过的交互体验不好的app、交互设计师比较重要的能力等

好几年前面的，面试难度其实还好，前几年还有学历要求，现在本科应该都可以进去了，工资在南京国企（改制国企没编制）里应该算可以的，没加班工资这个东西，平时该给多少就是多少，年末年终奖看各自部门吧，我们部门还挺多的，第一年进去拿了6w，月薪1w左右（双非研究生）

别去，不靠谱，说去薪资，又让主管面了一遍，然后就说不合适了

时长十分钟左右吧。面试官没有开摄像头，麦和网络状况也有点差，听清他问的有点吃力QvQ。自我介绍；询问在校成绩、挂科相关的问题；主要使用的语言；问我简历上的一些奖项相关，美赛中做的事情，你对大数据的理解是？然后面试官的网络波动，就没问问题让我反问一下就结束了。反问：培训、老带新情况？工作的具体地点？我投了三个岗位：Java开发、C++开发、软件开发类。准备的全是Java八股、开发经历等相关的东西，结果面试官上来问我一些竞赛里大数据相关的东西和我对大数据的理解？只能是磕磕巴巴现编一套了，拉了哇。

设计类 包括产品设计、方案设计，比如：产品设计：设计一款老年O2O产品？ 或 方案设计：给青春偶像剧设计一套微信互动方案？  我在群面中遇到这样的问题，都是按照固定的模板去分析的。主要包括①目标用户（为谁设计）②使用场景（在什么情况下使用，解决什么问题）③具体功能or解决方案④市场空间（竞品分析等）⑤商业模式（盈利方式等）⑥运营推广，如果时间比较短，可以省略④⑥或简单带过。其实这几个步骤就是最简单的产品需求分析过程，有一点产品素养的同学都懂，但是面试中有一多半的人分析问题是没有逻辑的，而且也不会注意到按照这个顺序去分析，如果你能始终把握住这个节奏，不仅能帮助团队而且能让面试官觉得你的逻辑比较清晰。

面试官蛮好的，给出了蛮多建议