烟台港集团有限公司面试经验

首先是宣讲会大概持续了一个多小时 然后是一分钟演讲 再就是无领导小组讨论 主要看你的团队协作能力 最后玩的是七巧板面试官主要考查的是沟通能力还有团队协作能力 最后就是面谈

很快简单 能不能规范共分国际公法

在入场时，应该敲门，在得到允许后进入。这时敲门的声音音量要适中，不可过大或者过小。得到允许入场后，很多考生会大步迈入考场，身后的门重重关上发出很大的声响。这样很容易给考官留下毛躁的印象，而且会造成考生紧张。所以我们建议，在入场后，转身轻轻把门带上，这样避免了门自动关闭而造成的巨响。同时，考生可以利用这短暂的时间，再一次调节自己的心理，以饱满的热情面对考官。 在从门口到考生席的过程中，双臂摆动有力，昂首挺胸，表现出饱满的精神状态。

就是问了几个关于安全检查员的问题 一定不要紧张 要面带微笑回答考官的问题 因为是服务行业 所以微笑很重要

就一轮面试，不难，有个船长问问简单情况，证书是否齐全，有没有技工证，对跑船行业有没有什么看法，总之不难。

从事过什么工作，主要是针对信息化管理方面的。还有就是为什么选择这个公司，然后就是如何看待一个公司的信息化管理工作。相对比较轻松。