大新华轮船(烟台)有限公司

一，先会给你一张小学成绩表单，开放式答题，做数理统计，相当于excel，简单。 二，销售主管面试，会先让你自我介绍，包括自我介绍和工作经历介绍。面试官会根据你的工作经历来寻找与公司的契合度，不会详细了解你工作内容性质，如果面试官觉得可以，会谈薪资期望，入职日期。 销售内容主要是跟踪客户，签单回来，公司会提供客户资源。

一面是个很亲切的帅哥,大概是海外售后支持的组长吧. 首先是英语,让我用英语作自我介绍,之后的交谈便全是英语了.问我没工作的两年去哪了,干了什么.再就是问我之前的工作,对电路板硬件有什么样的了解.看样子他对我相当满意,在门外时对即将对我二面的HR说了很多好话,向他解释我工作空两年的原因,我当时有点小感动.

用于个很低阶HR来应付，一点都不专业，而且填完资料后等待时间将近10分钟，是对面试者最大的不尊重，边面试边玩手机，明显带有应付的表情。

自己选一个题目上去说一下就可以了，基本都可以通过二面。面试时不要太紧张就可以了，还是挺容易的。不算难。

开始电话沟通约好时间后安排8月份过去广州参加产品培训，培训期内住商务酒店，往返车费以高铁二等座为报销标准，公司地址在广州科学城，没有地铁到，出了地铁打车大概要二十元左右，不过打车费是可以报销的，或者也可以打电话给公司联络的人，让他开车来地铁站接。 公司是做教学设备的，培训时间有8天，期间考核了3次 。做为厂家的销售都差不多要这样，但没有想象的难，公司的培训资料还是比较详细，为了让我们更快上手，培训资料编写得也比较通俗。不过如果有系统集成的经验就更加容易上手了。

群面，分两组，讨论出一个问题的结论，最后针对团队成员表现面试官提问，谁表现最好，谁表现不好，等等，以及为什么~

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