新凤祥控股集团有限责任公司面试经验

审计总监面试的，人很好，专业度各方面都很好，问了一些工作经历和生活状况方面的问题，可惜已经离职了。

标准是两轮面试，我去的时候因为总裁没有档期，复试程序就减免了。面试氛围很轻松，基本上是基于整体素质的评价，没有太专业的考察和测试。

1、视频面试。先和招聘经理、部门负责人进行一轮视频面试，主要是就这简历中的相关工作经历进行的。另外，部门负责人提到了目前企业正在做的一些工作，征求你的意见和建议，按自己的经验谈就行。 2、现场面试。和分管总监、部门负责人一起，主要也是你之前的工作经历，做过哪些工作，具体是怎么样的。应该还是属于专业能力方面的考察。其实没什么特别注意的，整个面试过程比较像企业和企业之间这方面工作的沟通和交流，面试过程中对他们的问题或现在正在做的一些工作，你能快速的让他们知道你在这方面的经验和能力就行。

面试官人很好，基本就是闲聊，对学历要求比较高，一般就是对着你的简历问一些问题，对你能否稳定的工作看得比较重。

现由人事专员和你谈谈工作经历什么的，总的来说看看你的稳定性、岗位认知。然后会由行政主任和你谈谈一些日常工作什么的，总的来说需要你的谈吐、交谈能力。其后会让你写一些发言稿、宣传稿之类的，最后人事谈薪酬。

人事经理主动邀约，面试的是旗下北京的基金公司，主要做家族信托，但为了丰富客户配置资产选择多样性，开始附带做私募，规模不大，说是严格筛选项目和产品，不着急扩张，聊的感觉还好，但没收到复试通知，被pass了。