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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
在招聘平台看到招聘信息,感觉还蛮不错的,周末、法定日都是休息,抱着过来看看的心态来面试,接待的人事和现场办公的员工都挺友好,态度也很温和。简单沟通后,拿了我个人简历交给招聘经理,没多久就直接跟招聘经理面谈沟通了。整体整个过程都还可以,跟平常聊天似的,办公环境也还不错,直观可以看到江景,希望能在这样的公司工作,通过面试!
一面 hr面自我介绍,查看说话是否流利,主管面试,聊聊以往经历和会做的事情,然后交待HR后续体检等等。
进来两个人,一个项目主管,一个技术负责人,问自我介绍,聊了一些简历中的问题,问项目情况,自己应聘这个职位的优势。
猎头推荐的岗位,面试反馈特别慢,基本上以周为单位,且预约电话面试爽约,第二天约了个中午吃饭时间,就问了一些常规的问题,并没什么有深度的问题。个人也算是耐着性子,毕竟猎头也是好心帮我推荐岗位,不能让人家难看。上班时间是大小周,实际上你们懂得。咱们国家这些企业什么时候能干点人事,正常一点呢,太压榨了。
蛮怪的,app上约面试时间,我回复后hr就已读不回,追问了一句也没回,不是很理解。
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