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面试了职位:全栈工程师 - 东莞
确定通过
面试:全栈工程师。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,告知通过了。
主管打电话聊天,问你做了哪些项目;熟悉那些内容;因为看我原来的经理,简历上写非常详细;确认我项目经历后,描述的一些细节后,后续hr就确认通过了;可能是在HW的经历比较有闪光点;
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:基本没有怎么问;
2023-10-20 发布
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匿名用户
面试了职位:Java - 东莞
感觉靠谱
面试:开普云Java面试很好,共1轮面试
总体来说面试难度不大 两次都是线上面试,也不知道通过没有 只是聊了聊一些发展规划,基本上就是工作内容  之前的工作经历啥的 技术的话 之前用到的就够用  然后基础有一定了解
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
学者城卡车仓库文员
面试了职位:机械工程师 - 东莞
感觉靠谱
面试:宏工科技股份有限公司面试:机械工程师。整体感觉不错,难度不小,应该是通过了。
hr面挺好的
5轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-02-11 发布
匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 东莞
确定通过
面试:ZKTeco技术支持工程师面试的
他们去学校招聘,人很多,面试这个岗位的人很多都是冲着技术支持工程师去的,然而只是个电话客服,当时我也了解过了,因为个人原因去,面试问的挺多的,一些数据库的问题,当然你一个学生,只要表达清楚,认真突出自己一般都能过,不过发展前景不大。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
职场小白
面试了职位:机械结构工程师 - 东莞
确定通过
面试:广东正扬传感科技股份有限公司面试:机械结构工程师。面试还好,难度适中,告知通过了。
1、安排的周日与用人部门领导视频面试,部门领导年轻,面试氛围十分轻松,提问完技术问题后,领导还十分细致的介绍了公司与产品;2、第二天上午告知面试结果,并安排进行了第二轮与人事总监的视频面试,总监十分健谈、年轻、幽默;沟通十分愉快;3、HR非常敬业、活泼开朗、高效;及时反馈结果、热心解答问题;4、因有其他OFFER在手,在犹豫后选择放弃;
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-04-18 发布
aadf
面试了职位:C++ - 东莞
确定通过
面试:开普云【C++】面经分享
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 东莞
感觉没戏
面试:开普云失望
100分钟远程笔试,过了。用了2个小时赶到公司参加面试,但感觉面试是假的,就是为了套别人的方案。问问题很细,不放过简历中的每个项目及其所用技术细节。应聘人说一点别的事情,立刻被制止,面试官只关心本人用过的技术和做过的项目细节,整个面试持续将近2个小时,但最后还说不合适。整个面试过程中,面试官对公司情况不做任何介绍,应该不是诚意招聘。投简历时请多留个心眼,免得被耍!
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务经理 - 东莞
确定通过
面试:ZKTeco工资的少从面试整个流程就能感受到
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 东莞
暂无结果
面试:开普云面试:产品经理。面试过程不太舒服,面试难度良好,结果还没出来。
2023-05-09 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 东莞
感觉没戏
面试:开普云100分钟远程笔试,过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:C# - 东莞
未通过
面试:数夫软件广东数夫家具软件有限公司的面试
2 年前 发布