甘肃新中大软件有限公司面试经验

问题问的很基础，也很有技术含量吧，比如说出现这种情况，你怎么出来的，主要是经验的一些东西，感觉答的一般，基础的问的很少。听hr说是过了，已经反馈给人资了，但是人资一直没找我。有点急吧，等了一周了，还推了一家offer。。。烦

电话面试，问问你做项目的情况以及项目中遇到的问题。随着你的叙说找到项目中的某一个技术点，进行一些详细的问答。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

先是电话了解了一些情况，然后通知面试，面试的时候主要是一些基础性的c语言考察，而且考察了一些数据结构。

应届面试不难，对项目经验要求不高，学历对面试有一定影响，主要看技术掌握度，在三个月试用期完成后才能正式定岗定薪；有经验者询问项目和技术深度。

在当地叫讯库，分别有一面和二面，一面为总部驻地分管负责人；二面为两个公司领导。从面的情况和一般公司无异，沟通结果显示两次面试后对方给出了入职时间。在等待书面offer到达期间，个人就职位待遇问题与当地及总部均做了简要联系，沟通顺畅无不良影响。就职时间临近时，职位驻地分管负责人发来消息称，取消了既定入职事宜。声称两次面试人员都没有审批入职者权限，负责面试人员也不是直接负责人，但这一情况在两次面试中并未向求职者说明。并解释称就个别问题与总部沟通时发生了冲突，猜测是求职者与总部人员远程面试时发生了不愉快（真实情况是求职者与总部人员间没有发生其猜测的情况）。结合上述情形，建议有经验的求职者慎重选择此岗位。个人求职经历上看，也是第一次遇到确定入职情况，在等待期即被告知取消。两次面试这家公司回答上爽快，给人面试的感受也很好，但最终结果让人大跌眼镜，参考业内其他公司面试情况，这家公司前后不一致的做法实为罕见。