山东小炒旺食品有限公司面试经验

面试店面钢琴销售，面试地点在津东大厦。程序简单，就是先填个表儿，然后有个大姐按表格上填的内容问你相关问题。主要就是问家庭情况，有没有小孩呀、老人多大岁数，老人有没有病什么的（判断你有没有拖累）；聊聊上一份工作为什么离职，薪资多少（判断最高给你开多少钱，能不能狠压价）；再问下你会不会弹钢琴等等。这个单位不规矩： 1，招聘信息上明确写着“天佑城店面钢琴销售”，但是面试一直回避提这个。当你问起，她说我们这儿三个校区轮岗（天佑城、复康路中天大厦、六纬路津东大厦），也就是说你今天在这儿销售可能过一阵根据领导心气儿调你去其他校区，那样因为转车几次或交通不便你上班路上可能凭空要比平时再多出40分钟-1小时，就这样你不问她还隐晦不明说。 2，招聘写的单休和正常8小时工作，这个也不对的。面试又说三班倒，上通班（9-21点），早班（9-15点），晚班（15-21点），六日不安排休息，平日轮休。所以无论上班时长还是单休日都不是招聘信息所写“正常”的。 3，薪资5千～1万，这个也是个谎。实际说是3000底薪，卖一台钢琴给100-400不等提成。粗略计算一下，你一个月卖10台才能勉强拿到手5千，但是你能卖10台吗？呵呵。（钢琴店能像自由市场那样人流穿梭的话，可能能行） 4，老板在哪里？给我面试的又是谁？谈了半天，说今天老板不在，过几天给老板再来面试。最后就是人员素质，看到几位谈吐很LOW的大姐，卖钢琴也卖钢琴课程的那种，说话声儿大，强势会把产品“踹给你”那种，毫无服务意识。再就是面试的钢琴展厅就像个大仓库，钢琴摆放凌乱，毫无艺术气息，别仔细看，卫生情况也尴尬。 以上，我的结论是“不靠谱，不选择”，上述问题细节仅供大家参考。

面试过程：因为离得较远所以是视频面试的，面试官比较年轻，态度也很温和，先是问了一下我简历上的一些内容，然后简单测试了一下英文水平，比如说问了我的家庭情况，对薪水的要求，为什么要回家乡工作，都比较简单，看你能不能用英语进行对话，然后问了能不能接受出差，能不能接受在外地实习等等。一面没怎么涉及到专业的问题，二面刚刚通知我去，等面试完了再继续给大家回答这个问题

八点出发，十点到公司，人事楼经接待，填表，简单的背景调查，以往工作经历，然后部门楼经面谈，进行详细的职业技能评估，还有实际工作中具体问题的处理，还谈了具体薪资待遇等

群面，首先每个人一分钟左右的自我介绍，根据自我介绍内容hr会现场问一些感兴趣的问题。提问环节问了三个问题，未来的发展规划，以及对于企业的员工激励政策有什么看法，详细说一说，以及自己的优点和缺点是什么。

会问，你打算如何开展工作。

主要是填写资料，主管部门的领导进行面试，主要是询问之前的工作经历和一些对于未来的一些计划，需要去罗庄。