新晟期货有限公司面试经验

看了一下这家公司招聘的行政助理和人事助理，负责的内容都是一样的，就觉得有些奇怪。去面试人事助理，跟hr约的下午一点，然后到公司后给hr打电话hr还在路上。就随便安排公司的人跟我谈，让我先下载平安金服app，注册后在里面做个什么测试。我也不好拒绝，就下载了，但是后面越来越发现他们的招聘不正规。我就没有注册。 让一个老头来“面试”我，算不上面试，老头一直在给我“**”似的，说平安是做金融的，然后我进去的话不是干销售而是做客服，但我不是面试的人事助理吗？老头还说有师傅带，只需要“听话、紧跟、出活”一套一套的，问我会不会电脑啊，我一本科毕业干了两年软件实施能不会电脑？所以这边就是根本不在乎学历什么，有人去他们就收那种。然后跟我说我的期望工资只要听话就会拿到的，我后面问都没有问底薪我就走了，简直是浪费时间。

单面先让你自我介绍，然后问你工作经历，什么原因不在那干了，还有就是问你有什么信心能胜任这个工作，其实搜索面试官提出的每一个问题都是暗藏杀机的，你只需放松心态，口齿流利就好了，但是千万不要紧张！那样可容易口吃哦？耐心回答就可以了。 他要问你离职原因你千万不能说那里怎么怎么不好！你可以说：那里的工作我还是很乐意干的，但是我不能总是在这一个圈子里发展，这样会让我有坐井观天的感觉，反正就是不能说哪里不好，不想干了讨厌以前哪个单位之类的话！要是刚毕业的学生就说，我刚刚毕业，虽然我学的专业和贵公司的岗位无关，但我相信我有这个能力能胜任我喜欢的工作！

面试三步走，初面人事部HR主要会问工作经历方面的问题以及自身发展的期待，介绍公司的业务、所在分公司的情况以及岗位职责和薪酬待遇。问题比较死，据实回答即可。 到部门经理面试时，需要就这份工作的了解程度、过往成功案例和工作设想进行阐述，自由发挥空间较大。

流程比较简单，聊聊从业经历和对期货行业的认知。领导人还可以，挺爽快的，也米有什么架子，就是工资有点低。

是一个经理助理联系先给我面试填资料 然后告诉我还要经理面试 然后由组长面试一坐下问了我以后接不接受转销售这方面 我说介意 然后又说如果有朋友问你贷款服不服务 因为我不想走销售这方面 所以跟这个助理聊完之后我就走了  哦对 他还告诉我后期找人一个人提1000 我就更害怕了

我并非平安真正意义上的员工 但是还是知道平安去年的面试规则  先是分部门  给你面试 基本正常表现就可以 然后是总部视频面试  组长会帮助你