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面试了职位:高级管理职位 - 南京
感觉靠谱
【高级管理职位】面经分享
面试内容节本分为两大块
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
4个问题,2条回答
Q:第一块基于什么原因从上一任公司离职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 南京
未通过
一定要注意仪态
刚毕业可能面试时太紧张,一直托着下巴,后来行政问这事习惯吗?我下意识说,嗯。结果行政说这样看起来不太好,不是很精神哦,大家面试时一定要注意啊。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购助理 - 南京
感觉没戏
面试万科的小小经验之谈
先是人力助理面试,之后相关部门负责人面试,最后是人力负责人面试,难易程度逐渐递增,人力助理会问一些常识性的问题,之前做什么,为什么辞职。 部门负责人则是更深一点,更专业的问题,和对你的期望。人力负责人则是最后一个把关,问题会有难度,但是如果你是有过硬本领的自然难不倒,也可以通过面试前恶补知识来应对,毕竟面试只是一张准入证。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你面试的工作职责是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产业运营 - 南京
确定通过
感觉较容易,可能不是技术岗。
社会招聘,三轮面试,周期较长,等待较长,面试及时介绍下自己啊什么的,因为不是技术岗,感觉没什么难度。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 南京
确定通过
多年前的校招,一共七轮。
校招,连笔试带面试,一共7轮。1、简历(网申)2、上机(类似行测)3、小组面(议题讨论)4、结构面5、专业面6、N vs N压力面(集团/区域HR参加)7、末轮淘汰算了下通过率,当年大概是200选1。校招新动力入职一般在夏天,会去总部参加集中培训。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 南京
未通过
万科审计岗实习生面试
首先是HR对我们进行面试,一共应聘者有6个人,就是压力面,有自我介绍并且介绍你印象最深的事,你的缺点,以及你再工作中学到了什么等一系列的问题。过了HR面试后,留下了几个人去直接跟项目组的领导面试,那里让你自我介绍以及一些工作技能上的询问。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘 - 南京
感觉靠谱
人力资源岗--面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训 - 南京
确定通过
万科真的很棒,值得去实习。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 南京
未通过
3-4轮面试,比较正规,总时长三周左右。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 南京
确定通过
我的第一场房地产实习生面试感——万科
2 年前 发布
1
公司对比
南京万科企业有限公司

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匿名用户
面试了职位:内容运营 - 南京
感觉没戏
面试:江苏光仑泉水集团有限公司内容运营面试一般,共2轮面试
面试过程大概两个小时,聊得也很不错,过程中基本上已经确定了,本着互相选择的原则聊起薪资,答应结果无论如何会电话告知原因,结果随随便便让人事给了个官样理由拒绝,也未回电。作为公司高管的身份,毫无诚信,对来访的面试者的结果毫无尊重可言,后面想去的自己掂量吧。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
9071
面试了职位:房地产规划开发 - 南京
感觉靠谱
面试:南京世茂房地产开发有限公司房地产规划开发面试很好,共5轮面试
先电话大致沟通意向,之后视频面试了一次,大概30分钟,也都是一些基本的岗位知识和一些常规的问题,最后的面试是项目总,跟视频面试的问题差不多  因为其实也没有太多需要问的内容
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
金虎山毕业证美容顾问
面试了职位:其他职位 - 南京
确定通过
面试:江苏众远控股集团有限公司快逃
别问为什么 快逃就对了如果想当🐮你就来 肯定不会让你失望
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-01-28 发布
桃花谷电饭煲游戏运营
面试了职位:机电工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:南京奥尼斯建设发展有限公司面试:机电工程师。总体来说体验还行,难度尚可,应会有好结果。
总体感觉比较简单,难度一般,稳定问题也比较简单。
7轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-05-16 发布
莫愁前路无知己
面试了职位:人力资源主管 - 南京
确定通过
面试:拓展科技面试:人力资源主管。总体来说体验还行,面试问题倒不难,收到offer了。
整体来说还行,很普通的面试流程:第一轮人事面,一个人事经理闲谈扯淡会儿。第二轮老板面,老板像个书生也是闲聊会儿就等通知,时间很快最终了解到这家公司只看学历,其他都不重要,因为家族性企业发展比较窄,一切看眼缘,但是离职率比较高。
3轮面试:电话面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-07 发布
黑土村书立绿化工
面试了职位:建筑工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:中建八局第三公司面试:建筑工程师。面试感觉就是聊聊天这样,确实有一点难度,期待有个好结果。
校园招聘,HR没有很严肃,比较亲和,面试感觉就是聊聊天这样,会看一下在校成绩单,中建头的公司注重学习成绩,不能有挂科。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-05-12 发布
看准86813
面试了职位:市场营销 - 南京
感觉没戏
面试:江苏省沿海开发集团有限公司市场营销面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
TDD
面试了职位:出纳 - 南京
确定通过
2022-10-26 发布
荒漠唱片签证专员
面试了职位:质量管理/测试 - 南京
未通过
面试:南京晨光集团面试:质量管理/测试。总体面试感觉不错,难度尚可,最终不通过。
2022-12-31 发布
看准44648
面试了职位:机械结构工程师 - 南京
感觉没戏
面试:南京晨光集团面试:机械结构工程师。很棒的一次面试体验,难度适中,应该是没过。
2 年前 发布