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匿名用户
面试了职位：电商运营 - 杭州
感觉没戏
人事挺好的，全程聊下来很融洽
人事挺好的，全程聊下来很融洽。就是带到部门那里就***了，那个也不知道是主管还是经理，真的是太把自己当人看了，动不动就是你怎么想的？你对我们了解吗？一副高高在上很了不起一样的样子，真不知道一家店铺做的那么垃圾的公司哪有这口气敢这么说话的，一个月卖的还没我之前店铺一天卖的多，这种了不起的态度真的非常反感，恶心至极。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 杭州
未通过
面试很简单，但是很注重经验
面试很简单，就是一对一的大概问一下自己的职业情况，觉得应该是因为我没有销售类的工作经验，面试官感觉很随意，也不喜欢和我谈太多，一看就知道不想要，好桑心！
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：店长 - 杭州
确定通过
管理和品牌运作很优秀的一家公司。
经过了三次的面试，总的说来，这家公司优点是外资企业的管理模式，管理科学，很完善，也较为先进。唯一美中不足的是，这家公司的BOSS，女性居多，所以在管理上有的时候，更倾向于感觉。是很多流程形同虚设。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购员 - 杭州
感觉靠谱
面试中会有考试，需要有一些跟单经验。
首单HR电话沟通，约好时间来面试，HR先面，会问一些简单的问题，自我介绍，优缺点之类的，然后业务主管面试，聊了一些过往的工作经验，还算简单的面试流程。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
流程hr
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：前端工程师 - 杭州
确定通过
面试很简单。
前端面试的话，只要你写个很酷的页面，基本的OK的HR会问问你对公司的了解啊，之类的。可以去百度一下harborhouse品牌。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了一下基本的css和js问题。很简单的。我都懒得回答了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商品计划 - 杭州
确定通过
一个爱装的部门面试人员。
去了填表，人事的迅速消失，主要部门主管面谈，问你原来相关的工作经验，特喜欢问，你的想法是什么。这个女的一看就是对计划没什么概念的人，总会在说些很玄乎的东西，装得很高端大气上档次。我原来还思路清晰的，被她一带都搞不清她想干什么了。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 杭州
确定通过
接到猎头通知后，传了...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电商运营 - 杭州
感觉没戏
面试完才知道自己面的是什么岗位
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位：出纳 - 杭州
确定通过
难度一般，需要有证。
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
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匿名用户
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一面 现场面试，去的那天挺热的，提前了半个小时到场，水都没喝的。面试本来应该是3v1压力面，但是只有主管一个人到场，聊了一个小时，主要分歧是薪资要求偏高，后边hr没给过说的能力不匹配。和主管聊的其实还可以，问题是我用的boss直聘的简历模版，本身就写了期望薪资，并且期望和给定范围相差也不大，要是不想花这个钱何必浪费彼此时间呢？
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公司很空旷，面积大没什么人。位置偏远，而且面试时候面试官不专业。其他面试主管也说会经常加班熬夜，谢绝
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面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
2023-02-25 发布
匿名用户
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确定通过
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一面 主要深挖你的个人经验，以及对HR工作的了解，针对公司的华问了一些为什么选森马，对公司了解多少。这一轮也问了对HR工作的了解情况，但是更多的问了你一些个人信息来判断你是不是入职后能稳定。
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匿名用户
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