广之旅海外咨询服务面试经验

让人摸不着头脑，面试一开始填了个人资料，一份性格测试，做了翻译题。 后来跟HR面试，整体下来都聊的很好，后来部门负责人进来面试，聊完后，让我在小房间等HR说一下上班时间。可是后来没找到HR，就让我先回去等。 第二天我打电话过去问，说部门负责人有其他想法，说我没通过。

中英进去后填了一个申请表，性格测试，还有一个简单的测试（都是海外院校招生的知识，不难看懂），填了一个小时，之后就是面试。 一共有三次面试，HR面，总监面和总经理面，大概3小时。公司环境好，大家的态度都很好，HR问得很细，当场给的结果回复，总体来说还是很有效率的。

约了下午两点半去面试，先填了一份个人信息表，然后做笔试。笔试是四段翻译，两段中译英，两段英译中，内容是关于办理签证的通知。然后hr叫去面对面聊天，对的，聊天。不算面试，自我介绍都省略了，都是hr在介绍这个公司以及这个岗位的工作内容，聊了以前的实习经历，然后就讨论薪资问题。hr很好很nice！最后去找签证中心的总监面，总监很温柔。不算面试，也是聊天，说岗位说薪资，然后就回去等消息。 第二天就接到录用通知了。这个岗位经常加班，早上8点前要到，下午6点半才走，中午没有午休，吃饭轮流去吃，大概半小时，当天任务当天完成。加班没有补贴或者加班费，只能调休。同事都很nice。

其实真的没什么难度的。一面是在招聘市场上面试的，基本上纯聊天，没什么刁钻的问题。二面是在部门里面面试的，你经过一面之后。如果觉得可以，他们第二天就会打电话通知你过去。 然后在面试官会有一个人力HR，一个你部门上司，和到时直接负责你的主管，三个人来面试。面试问题来来去去就是比较普通的问题，会问你接不接受得来加班之类的，对自己的行业规划之类的。因为考虑到签证这行业通常不是学校里面学习就可以会的，肯定不会问专业性问题，主要是为了考核你的忠诚度、认真和负责。记得那时他们要我用英语自我介绍，我编到一半编不出来。我都觉得不行了，但他们还是放过了我。大概后来笔试这部分做得比较好吧。

两轮面试，HR加部门主管，HR会问一些比较空泛的问题，比如说过往经历（学业、工作实习），然后还有对工作的要求的愿景。至于部门主管则会问你对未来的一些看法，以及点明工作中的一些困难并听取你的看法，总体来说氛围比较轻松像聊天一样，也不难进。

先是HR初面，问了基本的问题，比如上一家单位为什么离职啥的，然后是中心的主管面试，问了之前的工作经历那些，对了，需要英文的自我介绍，最好准备一下。