悠怡蓝海国际旅行社面试经验

面的办公室内勤到公司先填表，包括基本信息，还需要填写对该公司该行业的看法感觉被冲kpi了，要填写面试推荐人，就自我介绍一下，然后对方介绍了一下岗位业务就没有了，全程5分钟结束。

还可以1、面试过程中聊干货、埋下伏笔；2、自我介绍环节，往往是带动全场气氛的关键动作，用心准备；3、围绕讲述的故事，要很好体现个人具备:目标、方法、韧性4、聊到社团工作或者课题研究时候，都会着重的关注“团队分工”5、善于把自己坚持的每周15km跑步运动(网球运动)与工作之外的兴趣，展现给对方，体现出很强的体力，也符合地产高强度的工作特征；6、市场研究可能涉及到不少的相关数据，所以要好好积累，并且有必要时给记录下来；7、注重网申简历的开放性问题，很有可能再问一遍；8、对于终面，展现个人特色的事，但也要与工作相关；

我关于职位的真实性先进行了电话沟通，对方表示与发布的岗位职责描述大致相同，第二天我单程花了2.5个小时跑去面试，对方竟然说该职位是招销售！路程5小时，面试5分钟，我觉得很不可思议。

人事先面试的，小姐姐挺客气，然后部门经理面试，问了一些专业的问题，最后和董事长聊了聊，董事长挺年轻，很有远见和思想的，希望在环航世纪越干越好吧，入职这么久，感觉挺靠谱的公司。

公司不咋大要求挺多。需要三次面试。

首先是通过视频面试，因为招聘的是英语翻译，所以全程英文面试。 1.简介； 2.学习经历及实习经历； 3.所学专业级在学校的活动都有哪些。