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面试了职位:C# - 苏州
感觉没戏
我比较讨厌加班,在和
我比较讨厌加班,在和主管交流的过程中我识别出来了,是个疯狂加班的公司,建议不要去。虽然主管一直说早八晚五,但是问到具体每天工作量的时候,那工作量压根就不是1天能完成的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
感觉靠谱
【硬件工程师】面经分享
整体还行,主要是介绍一下自己……问题一:“请你自我介绍一下”  思路:  1、这是面试的必考题目。  2、介绍内容要与个人简历相一致。  3、表述方式上尽量口语化。  4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。  5、条理要清晰,层次要分明。  6、事先最好以文字的形式写好背熟。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
jia
面试了职位:机械设计师 - 苏州
感觉靠谱
问了下大概经历,然后就什么时候入职,基本来者不拘
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-04-18 发布
晴天
面试了职位:供应商质量工程师 - 苏州
感觉靠谱
一面视频面试,基于简
一面视频面试,基于简历聊一下工作经历,以及工作内容,关注英语运用,尤其口语。面试很轻松。但是工作说是单休,不强制加班,生产上班
3轮面试:电话面试、填信息表、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 苏州
确定通过
电子电器类校招网络面试。
视频面试不会紧张,大方得体就行据实回答问题,不会的也没关系,面试官很和蔼,不必紧张可以提前准备英文介绍。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
Mikezong
面试了职位:无线/射频通信工程师 - 苏州
确定通过
面试和实际工作差距很
面试和实际工作差距很大。面试的职位和你工作的内容很不一致。去了直接去产线当操作工,名为锻炼大家。其实就是不能看你闲着。很适合养老混日子吧!绩效啊,升职啊,加薪啊,只要会来事不管你会不会技术,只要和老板的小团队打好关系,你就可以青云直上。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:无线/射频通信工程师 - 苏州
确定通过
【无线射频通信工程师】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 苏州
未通过
面试发现联滔的集团网络工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 苏州
确定通过
非常简单,没啥技术含量
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 苏州
确定通过
立讯精密子公司,面试很简单
2 年前 发布
3
公司对比
昆山联滔电子有限公司

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感觉没戏
面试:摩云视讯/科达科技面试:图像算法工程师。有了很好的初印象,有一定难度,结果应该是没过。
图像算法工程师 1、面试的第一轮是技术面,先自我介绍1-2分钟,开始,主要考察你的研究论文细节,很细很细;其次,问一些经典图像算法网络Resnet、Transformer、BN和LN的区别、以及科达本身相关业务知识,比如摄像机的成像原理、高斯滤波、自动曝光、白平衡等;然后,问一些C++相关的知识和数据结构与算法、回环链表怎么判断、快速排序复杂度等;最后,介绍公司的主营业务,上班时间,未来发展等。(差不多40分钟)2、面试的第二轮是主管面,先自我介绍,继续问论文网络结构、数据集、优势劣势以及是否部署实现,unet超分;然后,介绍一些公司产品;最后,自己提问。(30分钟)3、面试的第三轮是HR面,大部分自己提问,HR解答,包括工作时间,加班情况,薪资,未来发展,就业前景,进去之后的培养计划,年终奖,留存率,业务发展等。(一小时)
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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面试难度:简单
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确定通过
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3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-21 发布
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确定通过
面试:摩云视讯/科达科技面试:嵌入式软件工程师。很棒的一次面试体验,难度是有的,确认通过。
一面:面试官全程都在引导我回答项目里面的问题,有八股文,不算难,整体回答的一般但由于所做项目对口所以也给HR面了二面:二面就问一些个人的问题,介绍一下自己情况然后就直接说给offer了
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-16 发布
用户727064
面试了职位:工业工程师(IE) - 苏州
确定通过
面试:中达电子(江苏)有限公司面试:工业工程师(IE)。整体感觉不错,难度大概中等水平,确认通过。
一面人事,问下做过的事情,为什么要来这个公司,还有一些薪酬待遇说的最多;二面部门主管,文一些专业知识,,难度不大
1轮面试:电话面试
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面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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面试难度:有难度
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1个问题,0条回答
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