衡东光通讯技术（深圳）有限公司面试经验

面试分两轮，HR先面，然后再是用人主管，对HR印象不好，本来是猎头推荐来的，来了之后HR就开始嫌弃我工作经历，说在这行干的时间短，我们需要经验比较足的，拜托，你看了简历才叫我来面试的，显的很不专业，然后就开始说他们这里也有不少985，211，什么就是你学历的话在这也没什么优势。 后面就是主管面，问我做了什么，懂什么，对这个行业了解多少等一些行业标准，再看看英文怎么样（说是主要外国客户），具体就这些，总体感觉公司应该还行（估计加班应该也挺多，能学到不少东西吧），但HR的优越感让我感觉很恶心。

面试分两轮，HR先面，然后再是用人主管，来了之后HR就开始嫌弃我工作经历，说在这行干的时间短，我们需要经验比较足的，拜托，你看了简历才叫我来面试的.哎

先是人事的面试，介绍了公司。和问了我对工作方面的态度和期望的待遇。 接着就是品保的主管面试，一点都不专业。品保的知识没有问到，反倒只是问我在上家公司学到了什么之类的，做了什么项目，为什么离职的。整个过程很傲慢！

面试的人很不专业，明明我的工作经验很吻合，但是对方面试一开口就对我很嫌弃，我还以为是我自己理解错了这个职位需求。 面试结束回去给朋友看这个公司写的职位要求，无一不觉得非常适合我，我就知道不是自己的问题，问得问题和我的工作几乎没关，他们所谓的研发其实就是大公司的PE。问了我一个十分傻X的问题就是你没做过BOM吧？我的工作内容之一就是做BOM，写spec，WI好吧？ 面试官在面试过程中还时不时的把笔含在嘴里，感觉一点也不受尊重，是我工作这么多年，第一个觉得面试官很low的人。

其实没有投这家公司，被叫去面试，感觉是有点不符合职位要求的，但是被叫面试 觉得可能是可以的；去了之后没人理，说了是谁约的 那个人也没有出现，前台小妹给了张表让填，就不理你了；等了半个钟，刚想走来了个经理，他看了简历说不符合岗位要求，就这样，浪费了我半天时间。

面试的是工程师职位，人事的邮件都写的不清不楚。一开始填个表格，等了10分钟左右，人事带去会议室面试。经理没见到，只有人事的跟你聊，全程只是聊，没有任何测试之类的。也没讲工作职责类的，感觉很轻浮，随性，不够诚意的样子。完了就是叫前台通知你可以滚了，回家等邮件通知。