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匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 深圳
未通过
对于新招聘的人才来说,你若是觉得找到了一份工作,那你就离开吧。
要做什么性格测试,一个人如果有积极的心态喜欢接受挑战和面对挫折,那么就成功了一半,你想要什么样的生活,就会得到什么样的生活,命运就掌握在你自己的手中。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:最有成就的事。
2 年前 发布
1
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面试了职位:区域总监 - 深圳
未通过
面试:和而泰HeT面试:区域总监。感觉一般吧,题目中等难度,告知没通过。
关键岗位销售KA,副总面试。主要询问了:离职原因,过去拓展成绩,如何拓展新客户,工作遇到过的困难及解决办法。英文现场说3分钟兴趣爱好。
3轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-17 发布
银河系光盘培训师
面试了职位:通信技术工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:ZTE中兴通讯面试:通信技术工程师。感觉就还好吧,问的常规问题,对结果有把握。
问专业,课程计网之类的
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-16 发布
7833
面试了职位:PCB工程师 - 深圳
确定通过
面试:鹏鼎AVARY面试:PCB工程师。整体感觉不错,题目难度不大,收到offer了。
第一次面试主要问了问个人情况,没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
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2023-12-11 发布
lattykk
面试了职位:运维工程师 - 深圳
确定通过
面试:深圳同洲电子面试:运维工程师。面试体验平平,面试难度良好,收到offer了。
校招,需要做基础的笔试,只要是相关专业的,有一点最最基础的代码知识,ping traceroute,抓包软件的使用,对linux的了解,问接不接受出差,都没问题就要。平时出差很多,项目升级操作都是夜间,新项目交付阶段现场白天做。薪资一般。报销流程慢。考勤抓比较严。同事人都不错,和大领导接触少。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-10 发布
李先生
面试了职位:普工/操作工 - 深圳
确定通过
面试:天目电子(深圳)有限公司面试天目电子普工整个过程很愉快面试通过,面试官很nice。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
01-02 发布
且听且默然
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
kjahd
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:ZTE中兴通讯面试:Java。感觉一般吧,整体难度不算高,结果应该是没过。
通过电话面试的,聊了一些项目上的东西,然后问了技术方面的几个问题,又问了是否介意公司性质,聊了一下薪资。最后说他做了记录,有消息会通知的,结果一直没有消息。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-09 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 深圳
暂无结果
面试:深圳优景观复光电有限公司其他职位面试很好,共3轮面试
前台冷漠,人事、主管走流程,言尽于此
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:简单
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2023-12-19 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 深圳
暂无结果
面试:深圳市尊正数字视频有限公司面试:英语翻译。总体来说体验还行,难度大概中等水平,面试结果无反馈。
先在网上做题,通过后去公司进行口译方面的测试和询问对影视信息的兴趣和了解程度,主要是要认同公司的工作。总体感觉还行,就是hr有时说话不太客气,要小心
4轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-22 发布
李先生
面试了职位:油漆工 - 深圳
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面试:天目电子(深圳)有限公司现在找工作面试挺简单的一次开心的面试经历,希望以后在天目开心的工作挣钱。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
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