荣耀终端有限公司面试经验

三四轮吧，流程推的很快，一两周就走了三轮，二面业务面的笔试题还没做完就面完高管面了，高管面是十几个高管一起提问题，感觉不是一个专业的，但是问的最后蛮有难度的，问之前的不好的有哪点，有点没答上来。

一面技术面 测试相关问题1. 自我介绍2. 个人信息和技术栈1是后端，是否投过开发岗3. 测试工程师的功能和职责4. 有什么手段或者方法能做到测试的全覆盖5. 软件测试中的黑盒测试常用的技术和方法6. 除了黑盒测试和白盒测试有没有了解过性能测试，性能测试属于黑盒测试还是白盒测试7. 性能测试的概念，需要观测哪些指标8. 你在项目中做过那些性能测试的行为9. 性能测试的步骤或流程，需要做好哪些准备数据库10. 关系型数据库的左连接右链接和内连接11. Linux操作系统用过吗？查看文件的内容（四个可能用到的命令），删除文件的命令计算机网络12. OSI的七层模型13. 浏览器输入一个地址到他显示这个过程中能用到哪些协议Java14. Java中ArrayList和LinkedList的区别15. Java中HashMap和HashTable的区别简历项目16. 项目中用到过Redis，常用的Redis的数据结构17. 项目中用到了WebSocket，为什么使用WebSocket，WebSocket和HTTP有什么区别反问18. 反问业务，培养体系19. 后续面试流程20. 是否需要提前实习1. 自我介绍2. 简历中间隔了一年在做什么3. 家是哪里人？4. 为什么执着考研，考了两次5. 计算机专业的大多数会考虑开发，你选择了测试，开发和测试你是怎么考虑的6. 本科学校设置过软件测试相关的课程吗7. 通过什么途径了解测试这个岗位的8. 除了理论学习，实践上有做过哪些测试相关的项目补充吗9. 没做过测试相关的内容，怎么知道自己是合适测试这个岗位的10. 胜任测试这个岗位主要需要具备哪些能力11. 目前找工作都会找测试岗吗，还是也会投开发岗12. 为什么现在才想转测试13. 关于转到测试方向，做了哪些准备14. 期望的工作地点15. 期望的薪资16. 目前有offer吗17. 目前是测试开发一起看吗？反问18. 培养体系19. 晋升渠道

先做了半个小时的笔试题，包括Informatica，SQL还有逻辑题。SQL题有些难度。面试的时候主要问了项目经历，使用的技术栈，对数据仓库的了解，数据抽取的一些问题

工作日投递简历，两周后外包公司电话联系面试人面试。面试为腾讯视频线上面试，到了面试时间迟到5分钟面试官表示面试开始（面试官不开摄像头）面试官要求了解面试人介绍自己及项目经验，了解过往项目如何操作，表示需要资深同事方可加入（暗示面试人经验不够）。总结：面试官面试时间迟到对面试人不尊重（亦没有对此道歉），面试官希望通过面试人了解业务但是自身跨行业经验不够缺乏把控项目能力（眼高手低）。通信行业同仁需小心谨慎面对，面试官若没有运营商行业传统画饼技能极可能是炮灰角色。

一面技术面Java8设计模式Spring boot 常用命令SQL 搜素引擎失效...比较全面，大家最好能提前多看面经

多刷刷面经，初试不难1.数据库索引，索引为什么快，为什么不用B树和平衡二叉树2.左右连接区别是什么3.数据库的4大特性，讲底层原理4.事务的特性与隔离级别5.线程池为什么使用自定义ThreadPoolExector ，有什么好处，具体流程，拒绝策略详细说明6.常见的spring注解7.springboot如何切换测试、开发等模式，配置是什么样的8.服务降级和服务熔断9.项目中哪些地方应用了单例模式10.集合包括哪些，讲一讲区别

面试流程简单，没有笔试，也不需要填写信息表格，前台热情接待，公司研发也有美女同事。

问了我怎么看待加班？回答自己的想法就感觉没戏了

背景 211硕双非本， 两段大数据开发实习，一段小公司，一段美团正在学习 常见的forkjoin、fix的线程池有用过离线hive，实时kafka（被追问还有了解哪些数仓，不知道了。。。）面试过程面试官没有开摄像头，答完后面试官处于闭麦状态，几次答完问题提醒后才开麦团队一两个人负责一个业务，以报表产出为主，团队用到的框架都是提问涉及到的提问有广度，没有深度，没有很好的提现自身的技术水准

你对我公司了解吗