佛山市粤龙保安押运有限公司面试经验

面试分3轮，首先填资料及做一份英文测试，然后打字测试，最后hr面试，面试过程hr会问简历上的问题，问要求工资等，过一日后，通知我第二次面试，然后等通知。

记得当时来我们学校招聘的时候一共安排了4轮，第一轮是无小组领导讨论，第二轮是小组一起完成任务，第三轮是当众临时演讲，第四轮是人事总监一对一面试。

面试问了一些问题，面试的人感觉挺和蔼的，就是笔试的时候可能很长时间没接触英语了，所以很多问题不知道了。

德邦的面试主要分五个部分，第一面试官进行宣讲，因为我们属于社会招聘，所以也不会那么正规的进行宣讲，主要介绍下公司的运营情况，福利制度等等； 第二宣讲介绍后就是自我介绍，1分钟 多说点也行，我感觉首先就是千万别紧张，要表现你有一定的口才，其实很简单 练习下就OK的！ 第三我那时候已经是下午了，进行无领导小组讨论。海上求生 16个人选6个逃生。结果不重要，关键是你考虑问题的角度为什么会选择这个人，你要在集体中充分显示自己的存在，就是要积极发言 一声不吭自然会被人忽视，也就会遭到淘汰。所以这关要积极。 第四 游戏（搭积木），选出一个组长协调每组其他成员，首先是每组组长报数能搭多高的积木，然后其他成员眼睛全被蒙住，用一只手搭积木， 最后量积木高度是否和组长所报的数字相符合，共做三次 ，算出总分，第三轮面试刷人不多，主要是那些违反游戏规则的人被刷了。这关主要看组员的配合和发挥了 就是团队协作性的展示，放开去表现自己。 第五 恭喜你到了这里基本就搞定了。 就是和面试官1对1谈话，你也不用紧张，他问什么你就如实回答就好了，你想问什么最后也可以问，能到这的人都是能力不错的了，所以面试官没什么毛病也不会再淘汰你了！就这样 其实很简单 不要紧张，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已经做好吃苦的一切准备~~ 好好加油了。

面试的是技术支持的岗位。我是7月初有hr打电话约我去面试的，起初不了解是什么岗位，但因为听着公司规模不错制度完善且有英语相关的工作背景，所以就去面试了。面试分为两轮，7月10号第一轮，第一轮是做了一份英语试题，题目是句子翻译以及文段翻译，接下来就是部门主管和hr一起面试，面试完之后说3到5个工作日给第一轮面试的结果。 7月16日打电话问我能否安排这周第二轮面试，我说可以，然后7月18打电话跟我说安排7月23下午和老板视频面试，面试结束的时候说这周工作日结束前会给到结果，我一直等到昨天晚上才问的部门主管，然后她今天30号早上跟我说我没过。前前后后拖了大半个月的时间，最后没通过。都被弄到没脾气了，办事效率太慢了。

第一次面试的经历，意料之中的事情都发生了，该问的都问了，过程就像跟你聊天一样，没什么大问题，只是看你的态度。