河南本草国药馆连锁有限公司面试经验

对于任何一家公司来说，新员工几乎是张白纸，需要培训、指导。面试官根据我的家庭情况，分析，最后让我做了销售，经过实践证明，对了，我用了8年时间买了2套房、1辆车。感谢公司，感谢领导。

到了办公室后先填写了入职登记表，随后由人事说老板在楼下的门店，于是跟随着一起下楼穿过底下街道来到门店，问了对绩效的看法及怎样实施，对我的回答不太满意，于是说我们在招销售，来干门店销售吧，工资实习1800转正2000，只要你有能力以后是有机会晋升的，呵呵哒。

面试时是老板亲自出面面试的，主要问了些学的高分子的知识，其实他问的专业知识含量不高，因为老板和他的经理都不是这个专业的，对这个了解的少，主要问的是我对日后的规划，以及对待这一行业的看法，说白了就是想知道你这个人怎么样，会不会长期留下来，这就是小公司那些老板的心里，他们担心培养一个人不容易，做开发的不好培养，所以专业知识是次要，重要的是可以长期为公司创造效益。

办公地点在一个产业园里，有一层是办公的，旧旧的，据说还有厂房，没去看过，产业园可以停车，但不好停，位置很紧张。到那里先交了简历，在那等了一会儿，因为我的时间有限，人力小姑娘帮忙安排了第一个面试。 进去一个长桌，对面坐了5个人，都是40岁以上的人，看着精气神也不强，没压力，然后让自我介绍，我说了自己情况和做过的项目，然后对面提问，应该是没有懂技术的，然后没有一个人对我讲的项目内容提问，都是问原单位位置规模之类的，然后问我期望薪资，我说你们招聘写的就可以，然后他们说不能给那么多，说我的工作经历和他们的产品不相关，只能提供打对折的工资使用，9个月后重新定岗定薪，问我考不考虑，我当然说不考虑了。 公司很小，属于烟草院的子公司，自负盈亏的，没编制，产品单一，市场单一，说实话没什么发展，选择来这其实就图个轻松，招聘写的薪水勉强及格。来之前也应该看了简历的，觉得不合适也不沟通，直接面试说工资打对折，具体怎么样，各位自己把握吧。

总体来说还行，面试问的很详细

首先是填简历，之后财务经理面试，简单的自我介绍以及之前的工作内容介绍。之后是见公司董事长。总体而言面试比较简单。