伽蓝集团股份有限公司面试经验

只有一轮面试，面试相对简单，针对你的简历进行面试，面试整体感觉不错。

面试分为三轮，在线测试-短视屏-终面。因为曾经在伽蓝实习过，让HR内推到了终面(事实上，我也网申了，在线测试这一关就挂掉了)。面试的技培生岗位，两个大佬从我本科的科创，实验问到了研究生的课题，实验，还问了实习经历。全程感觉是在毕业答辩，全是学术问题，还好都答上来了。 最后没有去，因为工资给的好低(伽蓝是按本科，研究生学校给的工资，本科双非，所以就很低)。对了，伽蓝的校招很晚，我最后终面的时候距离过年只有7天了，进度也慢，印象中12月初才开始。

第一面是HR电话面试，然后约了隔天的主管面试，面完之后就开始和我聊薪资和入职时间，等全部都确定了说给我发offer，但是在我入职前一天offer还没发放下来，我就去问HR，HR就说我的offer被暂停，然后就开始不理人不回复，非常的不专业，如果觉得不合适可以直说，而不是这样对待求职者，这么大的公司HR团队居然这么不专业，也是很莫名其妙了。

当时是一个小姑娘面试，简单聊了些基本运营知识，但是说老大喜欢PPT，每一个面试的人要准备一篇PPT，感觉不是很靠谱，后来随便挣了一份PPT，发给对方，后来就没结果，估计觉得PPT水平一般。不过当时的确也没花精力好好做，也觉得八字没一撇，没必要。公司美女很多，看起来高大上，实力还可以，其他不做评价。

面试后不通知结果，体验很差

直接面部门主管，没有经过HR这边，感觉应该没戏了，就简单自我介绍一下之类，没有太多深入了解。