天津移动分公司面试经验

初面过了大半个月，然后通知终面，在空港经济区那里，我是10点钟的场，我们一页纸上面7个人吧，应该就是7选1过程就是结构化面试，5个领导每个人问你一个问题，比如你觉得你做人资的优势是什么？你在实习期间做的项目当时怎么做？大概就是每个人都问一个问题，这样。

校招流程太拖沓，分为：网申-在线测评-笔试-一面（群面）-职业能力胜任测评-二面。面试时的问题比较常规，比较看重籍贯。

面试过程就一轮群面，剩下就是各个维护公司主管面试，最后决定你去什么地方，而且基本就是了解一下你的个人情况，不会问技术方面的，很简单就可以通过，主要是校内成绩站一部分。

楼主是12月6干下午进行的天津移动二面，结构化面试，一次两个人，是个左右的面试官，基本每个考生会被问两个问题，不涉及专业知识，面试感觉还好，就是不知道什么时候会出结果。

五个人一组，有四个面试官1.首先进行自我介绍2.然后给一个小组讨论题，每个人拿到题以后进行阐述自己的观点。3.小组进行讨论，选择小组一人进行发言。

先网申，然后笔试，笔试题目不难，过了一个多月的时间面试，觉得身边的人大部分都过了笔试，先是第一轮面试，无领导小组讨论，我们组是7个人，面试一星期后做了个测评，进入二面的人我们七个只有两个人，另外一个同学二面即最终面没去，我去了但是被刷下来了，所以我们七个人全军覆没了。终面有8个面试官吧，一次进去两位学生，每个人5分钟左右，自我介绍，然后说下优势，没专业问题，挺简单的，但是没过。