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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
督导/巡店的面试
三步骤，人事部先核对基本要求，部门主管看一下，最后老板还有一关。
你要向面试官说明你之前具体参加过哪些项目？
你要向面试官说明你之前具体参加过哪些项目？
面试官的问题：
问你要向面试官说明你之前具体参加过哪些项目？
答谈谈之前的工作经验和学习经验。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
管理培训生的面试
为期六个月的管理培训，如果以后是想走零售行业的童鞋，还是不错的，因为名气够响。
你觉得你适合什么工作，因为轮岗之后会被分配到不同岗位。
你觉得你适合什么工作，因为轮岗之后会被分配到不同岗位。
面试官的问题：
问你觉得你适合什么工作，因为轮岗之后会被分配到不同岗位。
答市场
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
市场经理的面试
先填写简历，然后人事面试，经理面试
市场定位分析，对目前百货行业的看法。
自己对这个市场有什么想法和创新意见
市场定位分析，对目前百货行业的看法。
自己对这个市场有什么想法和创新意见
面试官的问题：
问市场定位分析，对目前百货行业的看法。 自己对这个市场有什么想法和创新意见
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
见习管理生的面试
通过校园招聘得到面试机会，面试过程是单面，笔试，机试，花费4个小时。正在等通知不知是否会录取。
简单的介绍自己。你是谁，想要做什么。
简单的介绍自己。你是谁，想要做什么。
面试官的问题：
问简单的介绍自己。你是谁，想要做什么。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
财务文员的面试
人事--科室主管--部门经理，这么一个面试的流程，都是单面。人事的话主要就是填写资料，询问应聘理由，做一份文员的卷子（主要是office的操作），可能面试的职位不高，没有太多技能方面的测试。薪水不高2300，工作日需要排班，不是周末双休的。
三个优缺点
对工作的理想
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三个优缺点
对工作的理想
面试官的问题：
问三个优缺点 对工作的理想
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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