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人事专员面试

人事专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出人事专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

21908条工资 |5746条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    33%

一般    47%

不好    20%

面试难度

2.87
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   77%

校园招聘   11%

社会招聘   6%

内部推荐   2%

猎头推荐   1%

其他   3%

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匿名用户

碧艾吉(天津)科技有限公司的HR面试

 -  天津

"面试问的问题有难有易"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试问的问题有难有易,氛围轻松,答不上来就会换一个简单的调节,部门的一面大概半个小时左右,一面通过二面要和美国面试。出结果挺快的,感觉不太重视以往经验之类的,说是会有培训,但是对口语要求特别高,是不是要招海龟呀。介绍的挺详细的,就是不知道为什么美国的HR工作要交到中国这边来做。总体感觉口语好的会比较有优势。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

重庆外企德科人力资源服务有限公司的人事服务专员面试

 -  重庆

"面试应该是分两轮。"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试应该是分两轮。今天是初步的人事面试,本来还有部门负责人面试但是今天负责人开会没空,通知我周一或者周二再来。初步面试还是比较轻松的,主要是聊毕业时找工作的方向和上一份工作的内容,顺便聊一聊个人兴趣和家庭方面。总体感觉比较轻松,希望有戏。

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有用(21|评论(0)|

 
匿名用户

美丽田园美容的人事专员zu面试

 -  其它

"第一次面完说是要区经理很人事经理复试,转天又去了公司区经理复试"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

我是刚面试完,就是个骗子公司,第一次面完说是要区经理很人事经理复试,转天又去了公司区经理复试,说是下午人事经理复试,结果等了一下午也没回复,打电话说是改到晚上复试,那好我晚上等着呗,等到晚上又说新的区经理上任需要改到明天在让新的区经理复试才行。那好我又准天去给新的区经理复试,结果没到5分钟完事,也不告诉结果。回来问人事,人事说他去了解一下,结果又不回复,等到过了好久给人事打电话说就是看一下,我又忍了,说是下午安排最终人事经理视频复试,等到下午又没戏了,晚上也不会电话了,打电话给人事也不接也不回微信,说什么卡,去你的吧。说是晚上也取消了,经理忙,你们经理天天是不拉屎不吃饭吗,比总统还忙,你忙我们就是闲着的忙。结果说是转天早上9点半给回复是否参加最终面试,行吧,我还等,最后到9点半,电话微信都没...

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匿名用户

大和事务处理中心(大连)有限公司的日语人事流程专员面试

 -  大连

"人多 感觉有些累 春节有时不放假"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

先笔试 后面试 面试4个人 问的问题很多 家庭 职业规划很多都问了 先日语自我介绍 后考官会用日语提问题 如果答不上来 改用中文

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有用(19|评论(1)|

 
匿名用户

广东元慧软件科技有限公司的人力资源部人事专员面试

 -  广州

"公司前台没有行政人员"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

公司前台没有行政人员,面试二十多分钟,先自我介绍,然后根据简历问问题,注重工作经验,考核指标不太明确。

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人事专员工资概况
平均¥4000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人事专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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