【人事专员面试|人事专员面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    33%

一般    47%

不好    20%

面试难度: 2.87

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   77%

校园招聘   11%

社会招聘   6%

内部推荐   2%

猎头推荐   1%

其他   3%

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匿名用户

中国人寿保险的人事管理专员面试

- 北京

"个人感觉还算是可以吧"

感觉靠谱 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

我面试的是沈阳的分公司，除了自我介绍以外就是问一下了不了解公司，另外就是面试人员介绍本公司和工作岗位了。有培训。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

"首轮面试，福利待遇不错"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

专员直接由老板面试的，就问下你的工作经验和发展规划之类的，还是挺好面的，说了一下福利待遇还挺不错的，大小周。

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匿名用户

"应届生，由于疫情原因，在前程无忧投简历后，hr隔天就电话联系我，在电话里进行比较详细的一些沟通"

面试未通过 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

应届生，由于疫情原因，在前程无忧投简历后，hr隔天就电话联系我，在电话里进行比较详细的一些沟通，主要是了解个人的职业规划以及选择这个岗位的原因等，简单介绍了一下公司的薪酬福利等，聊了大概20多分钟，加了微信约第二天视频面试。视频面试内容主要是更深入地了解我个人的想法。尽管专业不对口，但自我感觉表现挺好的，具备岗位所需要的技能，也表达了强烈想加入企业的念头。可能竞争对手过于优秀吧，下午收到了未通过信息。

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