人事专员面试

"人事的小姐姐都挺好的。"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

人事的小姐姐都挺好的。在餐厅经过了一面，然后等了十分钟左右，人事经理二面，聊了挺久。说这个岗位是为子公司招的，所以负责的会比较多，前期需要兼顾总裁助理工作。整体感觉聊得还可以。最后需要给总裁三面。回去等通知。大概三四天，接到电话说总裁出差回来，已经跟总裁沟通对接过，让我去三试。我去了之后，等大概十分钟左右，总裁面完上一个就到我。很有礼貌的进去，让我自我介绍了，然后问我会英语吗，桌子是长茶几，隔得比较远，听得不是很清。我说我考了没过，总裁说我们日后的业务是需要发展国外的，所以需要会英语。我说那就是不合适了对吗，总裁说是的，我说声谢谢，走了。整体让我感觉很不舒服的原因是，一面二面都没有跟我说这个岗位需要会英语！三面的时间连5分钟都没有，要是约三面前，电话沟通这个岗位需要会英语我就不会那么热的天跑...

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"竞对的人面试主要在意你目前的工作经历"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：一般

1.描述自己的工作经历（我来说）2.对产品的认识（我来说）3.聊天（转变成我来问）4.公司的情况（我来问）5.职位具体情况（我来问）

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问题：

是否接受出差

回答：

周末可以调休就行 平时大概加班情况

"公司所在园区就在地铁口很方便"

感觉没戏   面试感受：很好   面试难度：有难度

公司所在园区就在地铁口很方便，进了office感觉也很新很整洁，面试我的HRBP很专业，对行业也很了解，各种理论知识也很扎实，办公环境还不错。

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"人事专员面试，岗位不清晰。"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

岗位职责写好一年，去到面试要三到五年经验  白跑一趟，招聘专员感觉是忽悠人过去完成kpi而已，去之前最好问清楚。

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