达亮电子（苏州）有限公司面试经验

面试过程： 填表：性格测试和基本信息 2个面试官随便问问：爱好 ，之前的工作相关情况，对此工作的了解。加班什么的

面试是资深制程工程师，SMT主管通知面试的，当时面试完就进行了经理二面，聊的还不错，当时确定HR核对薪资后给答复，就回去了。第二天主管打电话给我说让我体检确定通过了面试，我很开心，应该是落实了的，但是一直没接到HR的offer，第二周主管打了一个电话，说我马上签完流程了，可是等了一周时间还是没有HR通知，也没有说明原因，就这样不了了之！不**的公司，没有信誉，之前的好印象算是一瞬间消失了，这样逗人玩真的好吗！？求职者一心诚意，只是得到一份合理的说明而已！最终却是石沉大海，没有音讯的结果！真的好累，找工作，不要轻易离职，切记！

面试一共三轮，第一轮是工程师面试，第二轮是你的直属主管面试，第三轮是厂长给你面试，非常简单，不用可以准备。

面试过程很普通，基本就走个形式，如果不是见了下部门领导我以为我被hr当刷业绩了，面试完感觉就希望不大了，但是hr却跟我说会告诉我面试结果，如今一个月过去，啥消息都没收到，我也是很懵逼。

面试官很好，问我习惯上夜班吗，想要什么样的岗位，工资待遇需要什么样的。在车间里和同事发生争吵怎么办。家里有什么人，等等。

面试随便聊聊工作经什么。采购部门很乱，离职率很高，用EXCEL算缺料，系统只是下单给老板签字。工资待遇还可以。