沈阳浙江江南工程管理股份有限公司面试经验

面试体验感极好。电话沟通信息量比较少，于是约到公司面试。到公司后先填写登记表，随后到会议室面试，面试的人事非常有主人翁意识，优越感很足，阐述大集团背书，表达时事与社会发展观点，提的问题不多，回答也不多，回答了开头就顺势接下去表达不一样的观点，最后还给出了语重心长的人生建议呢，总之面试体验感非常好呢。

当时是前程无忧投了简历之后办事处主任直接电话叫我办事处面试，聊了一个把小时，大部分时间在问以前的工作经历，问得很细，其实就是办事处主任刚升上来，管理方面比较缺经验，问一下以前公司怎么管人。后面给我介绍了一下公司的情况和以后的工作内容，还有待遇这块比较满意，当场双方确定过去上班。 总的来说办事处主任在人事方面的权限很大，业务员只需要一道面试就可以，而且投简历的也很少，简历合适的更少，因此可以说面试是相当简单的，后面面试的几个都当场发了口头工作邀请。

群面的方式，5个人一起在会议室进行自我介绍和作品集讲解，然后对面试官提问，结束后告知15天内会以邮件方式通知面试结果，面试官看起来挺靠谱，尚且不知道结果。

企业规范，招聘流程清晰，部门领导当日忙，视频面试，稍微匆忙，和岗位匹配度不高，公司不错

猎头推的，结果hr先接触给发了个快题做售楼处提供全套图纸，工作十多年第一次有在面试阶段被白嫖的感觉。要做住宅的很不建议去，这家没住宅方面的储备与经验，杭州住宅市场成熟没格局跟决心挤不进去，薪资也是同等强度下偏低，做公建的话，都画快题了为啥不去看看大院呢。

首先是HR电话确认面试时间，然后当面交流基本情况，比如实习的时间，会的软件等等，基本上合适了便可以入职。