奥雅景观面试经验

面试通过。福利待遇不错，看中专业技能，沟通顺畅。由人事联系后确定面试时间，负责项目所的所长沟通，沟通还算愉快，看看个人作品集，沟通一下设计理念，相互了解了下，明确说下公司方向，如果有时间的话会让做个快题测，之后就是等通知、

两轮面试，先是招聘HR，提问基本根据简历提问，选择HR的原因、专业、模块、对HR的理解，介绍公司情况。后来是hrd来面，hrd看上去很不错，提问较为开放。问人力资源在公司的小环境，在行业的大环境，如何改变这种情况；个人价值观和取向；工作抗压能力如何等等。 简单的信息：公司在新江湾城，好像没有公司班车，但可能有园区班车；公司HR方面加班可能比较频繁，准时下班估计不太可能；公司内部工作环境不错，但是HR部门看上去不算很大。公司培训、薪酬、绩效可似乎都是自己处理，没有外包的样子。

极其差，里面都是刚毕业的居多，得察言观色不然领导给你穿小鞋。整体水平一般，一直不断招新人。近期的同事来来去去被辞退莫名其妙很恶心已离开

主要是问了项目的主要内容，还有你自身的优点和优势

我是在谷德上看到招聘建筑设计师，所以投递了简历去看看，聊下来发现建筑的占比并不大，也没有主要做建筑的分组，只是想找一些做建筑的人，从建筑的角度去做景观市政规划。当然也会有些景观配套的建筑做做。考虑下来，不太适合我，就没去。不过如果大家是要去做景观设计，那还是很值得考虑的，HR介绍的很全面，公司规模和项目类型都不错。有多家分公司，还与国外的一些事务所有合作。

不错吧，面试没有太多问题