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匿名用户
面试了职位:储备管理干部 - 北京
感觉没戏
储备管理面试通过经历
HR带到会议室,简单介绍下公司的情况,然后自我介绍,问了一下英文的情况,给了一篇新概念的文章让翻译成中文,写在一张纸上,时间很充裕,中途HR还出去了一段时间。然后是经理问了一些学校期间的情况,曾经的实习经历,然后用英文问了几个很简单的问题,我回答的不是很好,口语比较差。然后就让等通知了 。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:体系工程师 - 北京
确定通过
一线岗位能招上人就不错了
基本上就是看这个人具不具备基本的素质,有没有无犯罪证明。 这个该公司一线岗位流失率极高,主要原因是待遇跟周边公司比起来低10-30%,而且管理要求巨多动不动就扣绩效,一线岗位常年缺人,有人干就不错了,基本不挑!
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
2
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感觉靠谱
面试:北京麦当劳有限公司面试:数据分析师。感觉一般没有很刁难,没啥难度,希望能等到好结果。
面试官首先介绍了公司的背景和业务情况,并询问了我对数据分析领域的了解程度。我回答了一些关于数据分析的基本概念、应用领域和发展趋势的问题,并表达了我对数据驱动决策和数据挖掘的兴趣。接下来,面试官问了我一些关于技术技能的问题,例如熟练掌握哪些数据分析工具和语言,以及如何处理大规模数据和进行数据可视化。我回答了一些关于Python、SQL和Tableau的问题,并展示了我在过去的项目中如何使用这些工具解决实际问题。然后,面试官问了我一些关于团队合作和沟通能力的问题。我强调了自己在团队中的积极作用,以及我如何与不同部门的人员合作并解决冲突。我也提到了一些我在过去项目中遇到的沟通挑战,并解释了我是如何解决这些问题的。最后,面试官问了我一些关于职业发展和学习成长的问题。我强调了自己对不断学习和提高自己的技能,并提到了一些我正在学习的新技术和工具。我也表达了对公司文化和价值观的认同,并解释了为什么我认为自己适合这个职位。整体感受:这次面试给我留下了深刻的印象。虽然面试官问了一些困难的问题,但我认为这些问题都是为了更好地了解我的技能和适应性。我也注意到面试官对我的实战经验和解决问题的能力非常关注,这让我感到很受重视。虽然我有些方面还需要提高,但我相信如果得到这个职位,我会努力学习和成长,为公司做出贡献。
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2023-10-11 发布
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面试:北京必胜客比萨饼有限公司面试:店员/营业员。细节还是很不错的,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
面试:店员/营业员。细节还是很不错的,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
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1个问题,0条回答
Q:面试:店员/营业员。细节还是很不错的,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
2023-05-11 发布
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面试:肯德基面试:后厨。感觉上还是很不错的,面试难度一般,收到offer了。
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2023-07-01 发布
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面试:中美绿色基金管理有限公司面试:会计。感觉一般没有很刁难,难度差不多,告知通过了。
面试分两轮,主管面和合伙人面,围绕简历问一些相关的问题。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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面试来源:猎头推荐
2023-11-20 发布
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面试了职位:网络推广 - 北京
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面试:北京鼓励盒餐厅面试:网络推广。面试体验良好,问的常规问题,感觉没戏。
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面试:肯德基面试:服务员。总体面试感觉不错,难度是有的,没通过。
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面试了职位:会计 - 北京
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2023-07-24 发布