武汉长兴集团有限公司面试经验

人事部简单介绍，之后总经理面试，问了一些基本情况后，就直接董事长面试，问的问题都比较基础。没有什么太大难度。

面试的电气工程师，面试了两个小时，过了人事，技术，和总工三面。最后给了我测试岗，因为我之前有两年多的测试经历，然后给了个4000、单休、五险（还得过实习才能有）。您这是隔这撩我玩儿呢。应聘信息上写的最低8k，低点儿也无所谓，你这直接砍一半。还和我说测试和电气工程师工资差不多。8k是给至少七年工作经验的同行跳槽开的，我想说哪个同行跳你们这儿哦。就你这薪资、福利待遇。我不考虑，直接就走了。

薪资根本没有那么高。别去浪费时间了。说这是内地，说可能会很低，与外面的有一定差距。达不到期望值还叫人面试？？？hr素质有待提升！！！别人的时间不是时间？？？薪资没谈拢，技术面也不给我面了。

感觉没戏。1对1面试，少于30分钟。因为是周6去面试的，他们单休，电话约我的人事说7k到10k结果去了又是6k到10k，关键是离家太远了开车都要一个多小时，技术人员也不在就人事简单聊了会。

机缘巧合去了一个招聘会，在收摊阶段与该公司的一个大区经理聊天。 因为当时抱着要去南方发展的迫切心态，急于表现自己，终于获得了一个去武汉的机会。 来到武汉，全国各地有五十余人，基本都是中年人，30岁以下的也就五六个。 先是住在集团内部的招待所里，大家同吃同住同学习。 学习了专业知识与业务知识，最后是在一个大会议室里，挨个表述自己，总经理与人力总监共同提问。 面试销售更多的要求你的语言流畅、思路清晰、反应敏捷。 最后有惊无险通过。 整个过程对于年轻人来说能多长见识。 基本薪水2500。