武汉东风科尔模具标准件有限公司面试经验

问专业知识，问英语，职业规划。一共搞了1一天 ，再谈待遇，在谈理想，再谈预期薪金.

一面 一轮HR面试简单了解经历第二轮直属部门面试 问工作规划 自我长期规划 觉得行业前景如何。擅长那一块，销售专业知识

很简单 去问你学什么的 带你看厂房 看你适合搞什么 就进去了

先是进行技术面试，初试，通过笔试的形式，考了很多基础部分的东西，之后进行上机测试，给我出了一个算法题，过了之后进行面试，问我有关java框架的知识

问：你们的职位和工作；答：副部长，主要为模具厂铸造技术和质量管理工作。 问：你对我公司有了解吗？答：主要是开发模具，冲压件。 问：对现场管理怎么处理；答：首先现场管理主要是人、机、料、法、环的综合管理。根据输入分析的绩效和问题；从管理的流程进行相关优化。

通知面试时让带简历、学历证件。实际去了就让填简历模板，带去的东西一样没看。招聘页面的岗位要求写的很笼统，我去面试两个岗位。一个是价格核算员，面试官说要了解工艺，没聊10几分钟就走了。第二个是成本管理员，招聘上写本科。实际去了要一类。面试官都没出来，直接pass。就很无语

简单记录下面试过程来了就让写一张信息表，第二个人也来面试同一份工作了，然后两人在一个房间里一起翻译一篇英文试题，最后竟然当着另外一个人简单地问了下我的名字和之前的工作经历，问问题全程没有超过3分钟，就没了，而且全程只有一个HR，让我直接走了，说等通知第二轮面试，就离谱了，最后也没通知了，也不知道第二个面试者面试了多长时间。我的情况都没了解清楚，就草率地让走了，还当着另一个招聘者的面，大老远跑来面试，就这样简单地打发了