微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「Intertek Testing Service」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
产品经理&运营经理的面试
内部推荐的，去了问了几个问题，就试用了。天祥总的来说待遇不行，但是管理很宽松。一般不用加班，加班申请就有加班费。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
销售专员的面试
整体还是比较轻松愉快的，沟通顺畅，关键是看整合素质，专业类的问的相对不对，决定权和薪资主要是用人部门定的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
性能测试的面试
我面试的是测试，学历是硕士，当时刚毕业把自己做的课题内容做了一个PPT，新成立的一个毒理实验室，德国老外面试的，自我感觉口语交流不够好，只经历了一次面试，勉强通过。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
1
13
匿名用户
高级客户专员的面试
第一轮是HR面试，主要是针对简历上面的内容。第二轮是部门主管，主要了解你对这份工作的认知，为什么想做这份工作，以及一些场景模拟。第三轮是部门经理，内容大概和第二轮有点像。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
196
匿名用户
客户服务专员的面试
1. 准备一个简洁的英文自我介绍；
2. 了解解决问题的能力，例如举一个棘手的经验，当时是怎么解决的；
3. 分享过去有成就感的事情。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
测试工程师的面试
先是在前台领了表格拿了通行证然后去找邀请的hr拿了一份英语卷子让限时半小时自己做大概内容是几句普通翻译，英译中还有一篇作文，题目二选一，一个是讲压力的那个比较好xie大家填的表格要慎重，最后面试时小姐姐会根据你的简历来提问你。
...查看全文
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
招聘的面试
人力资源部不是很好找，在楼上。建议有指引会比较好有一轮专业笔试，加一轮考察细心程度的笔试；然后先由HR面试；再到部门面试；HR很好，很尊重人。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
测试工程师的面试
先填资料，然后人力资源介绍公司，经理面试。问做过什么，工作最有成就的，为啥离开原公司。希望朝技术还是管理发展等等。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
实习生的面试
HR问一般流程性的问题后就经理面试，询问一般情况，对一般文职任务的处理有没有相关经验，英文水平如何等。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
猜你可能喜欢
Intertek Testing Service相关的公司
19